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[单选题]集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )日内，报送劳动行政部门审查。
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题] 现场检查可分为专项检查和常规全面检查。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容？( )
A.劳动安全卫生责任制和安全操作规程
B.劳动安全条件和安全技术措施
C.劳保用品发放标准和职业病危害防护
D.劳动安全卫生培训和经费
[单选题]我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？( )
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
[单选题]在质量管理体系中使用四类文件,按其适用的范围可分为通用性文件和专用性文件,下列选项中属于专项性文件的是( )。
A.质量手册
B.质量计划
C.程序文件
D.质量方针政策
[单选题]集体合同订立后，应当报送（ ）部门；其自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.劳动行政
B.监理
C.公安部门
D.质量监督
[判断题]行业标准和国家标准可分为强制性标准和推荐性标准。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.正确
B.错误
[单选题]企业将集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.7
B.10
C.15
D.30
[多选题]企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.工作强度
B.劳动报酬
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.10
B.15
C.30
D.60
[判断题]根据检测目的、内容和范围不同，隧道检测可分为经常性检查、定期检查、应急检查和专项检查。( )
A.正确
B.错误
[多选题]膳食纤维可分为可溶性膳食纤维与非可溶性膳食纤维，其中可溶性膳食纤维包括（）等。
A.部分半纤维素
B.纤维素
C.果胶
D.树胶
E.木质素
[多选题]集体合同与劳动合同在（ ）方面存在区别。
A.签订主体
B.签订程序
C.协商主体
D.法律效力
E.法律依据
[单选题]《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
