更多"职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人"的相关试题:
[单项选择]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ ）等资料。
A. 职业卫生档案
B. 健康监护档案
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
A. 要求
B. 职责
C. 义务
[多项选择]劳动者在申请职业病诊断时，除应提供：职业史、既往史，还应提供（）。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
A. 职业健康监护档案复印件
B. 职业健康检查结果
C. 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料
D. 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
[单项选择]劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
A. 30
B. 10
C. 60
D. 15
[单项选择]集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在（ ）人以上的劳动争议。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
[单项选择]当事人对职业病诊断有异议的，应当向（ ）申请鉴定。
A. 当地劳动保障行政部门
B. 劳动能力鉴定委员会
C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
[单项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。
A. 提起诉讼
B. 申请调解、仲裁、提起诉讼
C. 申请仲裁
D. 申请调解
[单项选择]职业中毒诊断是依据病人职业史、职业病危害接触史和（）、临床表现及辅助检查结果等进行综合分析。
A. 现场调查
B. 现场测定结果
C. 现场危害调查与评价
D. 现场控制效果评价
[单项选择]劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上、当事人（）劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 10年；双方同意续延
B. 20年；一方要求续延
C. 30年；双方同意续延
D. 15年；一方要求续延
[单项选择]劳动者在同一用人单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当订立。
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年
[判断题]《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
[单项选择]当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）
A. 行政复议
B. 再鉴定
C. 行政诉讼
D. 再诊断
[单项选择]当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府哪个部门申请再鉴定。
A. 安全生产监督管理部门
B. 卫生行政部门
C. 总工会
D. 劳动保障行政部门
[单项选择]保险合同在履行过程中，发生争议，一方当事人通过法院向另一方当事人提出权益主张，由法院进行裁决来解决争议，这一解决争议的方式是（）
A. 和解
B. 协商
C. 诉讼
D. 仲裁
[单项选择]下列选项中，（）是指合同当事人在履行合同过程中，由于当事人一方不能履行合同规定的义务时，另一方当事人为了避免使合同的不履行造成的损失而暂时停止履行合同中规定的双方权利义务关系的一种法律行为。
A. 合同的履行中止
B. 部分无效合同
C. 合同的履行终止
D. 无效免责条款
[填空题]如果一个劳动者在同一单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。
[判断题]劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[填空题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全（）。
