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[多选题]女职工怀孕不满（）或者（）以上的,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在每天的劳动时间内安排一定的休息时间
A.A.３个月
B.B.怀孕７个月
C.C.2个月
[单选题]对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.4个月
B.5个月
C.7个月
[判断题]对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3 个月
B.6 个月
C.7 个月
D.8 个月
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人( )的标准计算，处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（ ）的标准计算，处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕（ ）个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.6
B.7
C.8
[单选题] 对怀孕( ) 以上的女职工， 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动， 并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 3 个月
B. 4 个月
C. 6 个月
D. 7 个月
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 6
B. 7
C. 8
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》要求,对怀孕()以上的女职 工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间 内安排一定的休息时间。
A.6 个月
B.7 个月
C.8 个月
D.9 个月
[单选题] 对怀孕 7 个月以上的女职工， 用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人( ) 的标准计算，处以罚款。
A.2000 元以上5000元以下
B.3000 元以上5000 元以下
C.1000 元以上 5000 元以下
D.1000 元以3000 元以下
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( ) 哺乳时间； 女职工生育多胞胎的， 每多哺乳 1 个婴儿每天增加（ ） 小时哺乳时间。
A. 1 小时， 0. 5 小时
B. 1 小时， 1 小时
C. 0. 5 小时， 0. 5 小时
D. 1. 5 小时， 1 小时
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）时哺乳时间。
A.1小时，0.5小时
B.1小时，1小时
C.0.5小时，0.5小时
D.1.5小时，1小时
[单选题] 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( ) 哺乳时间。
A. 半小时
B. 45 分钟
C. 1 小时
D. 1. 5 小时
