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[简答题]防护员“五必须、五杜绝”中“五杜绝”的内容为：杜绝无防护员资格担当防护作业，杜绝兼做其他工作或临时变换，杜绝擅离职守或漏报、误报列车信息，杜绝防护失效继续作业，____。
[简答题]防护员“五必须、五杜绝”中“五必须的内容为：____，必须严格执行专职防护制度，必须严格执行防护联控制度，必须严格执行防护中断拦停列车措施，必须严格执行登销记制度。
[简答题]消灭防护失效刚性控制措施追责考核措施规定，联责考核，第一次发生防护员违反“五必须、五杜绝”或作业负责人违反以上“五严禁”条款，给予车间主管副主任____处分。
[简答题]防护员“五必须、五杜绝”中“五必须的内容为：必须持集团公司培训合格证上岗，必须严格执行专职防护制度，____，必须严格执行防护中断拦停列车措施，必须严格执行登销记制度。
[简答题]防护员“五必须、五杜绝”中“五杜绝”的内容为：____，杜绝兼做其他工作或临时变换，杜绝擅离职守或漏报、误报列车信息，杜绝防护失效继续作业，杜绝盲目臆测销记开通线路、撤离防护。
[判断题]对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,收回其考评员资格证卡。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对于违反合同约定私自将中标项目分包的供应商给予“取消资格”处置，期限为2年。
A.正确
B.错误
[判断题]触碰红线及违反禁令者，季度考评积分低于60分者，取消防护员资格。
A.正确
B.错误
[单选题]如作业人员违反车辆部有关登车作业管理规定，( )有权取消其作业资格，并通报作业人员单位领导进行处理。A、车场调度B、检修调度C、信号楼D、行调
[判断题]违反保命条款中任一条款者，视为严重违反公司管理制度，依据《员工激励管理规定》给予解除劳动合同处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]计量检定人员伪造数据的,给予行政处分,取消资格证书,( )年内不得重新取得计量检定人员资格证书。
A.2年;
B.3年;
C.5年
D. 8年
[单选题]根据《警务辅助人员违纪违规行为记分办法》规定,辅警同一行为违反不同条款的,按( )记分;同一辅警在影响期内又出现应予记分行为的,加倍记分。
A.低
B.高
C.累计
D.加倍
[单选题]根据《警务辅助人员队伍违纪违规行为记分办法》规定,辅警同一行为违反不同条款的,按( )记分;同一辅警在记分周期内相同行为被多次记分的,从第二次记分开始加倍记分。
A.低
B.高
C.累计
D.加倍
