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[单项选择]管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是（）。
A. 反比例
B. 正比例
C. 没有比例
D. 正相关
[单项选择]Windows（）可使用户方便地使用计算机，是替用户管理计算机的软件。
A. 程序
B. 操作系统
C. 绘图软件
D. 编程语言
[单项选择]使用交互式变形工具属性栏栏中的（）变形功能，可以方便地将对象的轮廓变成一定的参数设置下随机生成的节点和折线，从而产生锯齿效果。
A. 扭曲
B. 推拉
C. 拉链
D. 以上都可以
[单项选择]信息系统可以在管理的多个层次上支持控制，这些层次不包括（）。
A. 作业控制
B. 管理控制
C. 决策控制
D. 战略计划和控制
[简答题]教育管理学是由哪三个层次所组成？三个层次之间的关系是什么？
[多项选择]按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。
A. 综合管理者
B. 高层管理者
C. 中层管理者
D. 基层管理者
[多项选择]从管理的层次上，物业管理可以分为（）。
A. 委托管理
B. 公司管理
C. 现场管理
D. 现场作业
E. 物业经营
[单项选择]人本管理的方式可以划分为不同层次，其中最低层次是（）。
A. 决策沟通
B. 企业文化
C. 自主管理
D. 情感沟通
[填空题]按层次划分，管理可分为高层管理，中层管理和（）管理三个层次。
[单项选择]使用下面的哪个工具可以方便地将一个长方体和圆柱任意对齐？（）
A. 对齐
B. 法线对齐
C. 对齐中心
D. 对齐视窗
[单项选择]用网页的方式查看报表，要将行中的特性之间按层次显示是在哪做的设置（）.
A. 属性
B. 查询属性
C. 激活层次结构
D. 展开层次结构节点
[单项选择]人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新（）。
A. 招聘工作向战略高度发展
B. 招聘是在获得一种资源
C. 筛选工作的地位越来越重要
D. 招聘工作的内容越来越扩大
E. 计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用
[判断题]企业应用XBRL可以帮助数据使用者更快捷方便地调用、读取和分析数据。
[简答题]功能概念本身可以划分为几个层次？它们之间的关系是怎样的？
[填空题]从信息管理的层次上来看，可以将信息管理分为（）、（）、（）三个不同的层次。
[判断题]根据有效管理原则，管理范围与管理层次成反比。（）
[多项选择]除商务管理层外，SDH网络管理还可以划分为以下层次（）。
A. 业务管理层
B. 网络管理层
C. 网元管理层
D. 网元层
