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发布时间:2024-06-19 01:31:07

[判断题]一年内记分满2分的员工,其当年年度个人绩效考核定档不能为A。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]一年内记分满2分的员工,其当年年度个人绩效考核定档不能为A。"的相关试题:

[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人考核不得为( )。
A.A 档
B.B 档
C.C档
D.D档
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 3 分的员工,其年度个人考核不得为A档。
A.正确
B.错误
[单选题]《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定,累计记分满( )分的员工,应在岗接受安全专项教育(不得从事原工作),扣减当月业绩奖金,经考核合格后方可从事原工作。( D )
A.3
B.5
C.6
D.9
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 9 分的员工,应()。
A.离岗教育
B.报告相关负责部门
C.并经考核合格后上岗
D.报告人力资源部门
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,应给予降级或免职处分;经培训考核合格后方可重新上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离原岗位并给予降级或免职处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 6 分的员工,由组织人事部门和安全管理部门组织安全专项教育。
A.正确
B.错误

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