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[多选题]全口径用工工资集中审核发放主要是对全口径用工工资的（ ）进行规范管理。
A.项目$
B.$标准$
C.$列支渠道$
D.$对象
[判断题]集体企业用工工资集中审核发放自2015年6月起执行，其余形式集中审核发放自2015年9月起执行。
A.正确
B.错误
[多选题]实施全口径用工工资集中审核发放坚持的原则是：（ ）
A.依法从严治企$
B.$提升管理层级$
C.$规范发放流程$
D.$分类审核监控
[多选题]强化全口径用工工资集中审核发放机制，优化设计工资发放四个处理节点是：（ ）
A.模拟核算$
B.$正式核算$
C.$工资结果$
D.$模拟过账
[多选题]市公司级单位对本部及所辖县公司主业使用的劳务派遣用工进行工资集中审核，主要流程包括（ ）。
A.审核劳务派遣用工工资发放人数是否与实际用工人数一致，抽查若干人员信息进行核实$
B.$审核工资发放总额是否符合工资计划发放进度$
C.$将劳务派遣公司向本部、县公司级单位提供的劳务派遣用工费用明细与实际审核的工资发放额度进行核对$
D.$通过银行将工资打入职工工资卡
[多选题]工资集中审核发放流程，按用工性质不同，结合SAP薪酬模块应用情况，目前分为（ ）等模式。
A.线上备案$
B.$线下备案$
C.$线上集中发放$
D.$线下集中审核
[单选题]以下关于工资集中审核发放的时间要求，错误的是（ ）。
A.市公司级单位于每月5日前完成上月工资发放情况的备案$
B.$市公司级单位本部每月12日前完成工资发放，每月26日前完成绩效工资线上集中发放$
C.$县公司级单位每月8日前完成工资信息维护及模拟核算及提交工作$
D.$主办单位20日前完成集体企业工资的审核，每月25日前完成集体企业绩效奖金的审核
[多选题]县公司单位在工资集中审核发放中的职责是（ ）。
A.负责维护本单位员工组织人事信息、属地社保扣缴信息、属地计税规则等人力资源薪酬相关信息$
B.$负责维护和报送考勤数据、考勤扣款、绩效工资分配或考核情况等薪酬考勤信息$
C.$负责工资核算和数据在SAP系统的报送工作$
D.$负责将每月长期职工银行工资发放回单、劳务派遣公司提供的劳务费发票复印件加盖本单位公章后报市公司级单位备案
[单选题]工资总额分配持续向县公司倾斜，逐步提高县公司员工收入。深化全口径工资集中审核发放，探索县公司工资由（ ）发放。优化县公司负责人薪酬标准，加大业绩考核与绩效年薪挂钩力度。
A.国网公司集中$
B.$省公司集中$
C.$市公司集中$
D.$县公司自主
[多选题]各单位集体企业经营平台人资部门在工资集中审核发放中的职责是（ ）。
A.负责将所有用工的考勤汇总表、工资情况汇总表报主办单位审核$
B.$负责将所有用工的工资变动情况报主办单位审核$
C.$负责工资核算和数据在SAP系统的报送工作$
D.$负责将银行回单复印件加盖公章后报市公司人资部备案
