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[单项选择]关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。
A. 团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
B. 团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
C. 团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
D. 在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
[单项选择]关于团队奖励计划表述错误的是（ ）。
A. 在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B. 可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C. 导致了优秀员工的流动
D. 导致员工只做有利于其获得报酬的事情
[多项选择]关于个人奖励计划的说法，正确的是（）。
A. 个人奖励计划较易操作，易于沟通
B. 个人奖励计划降低了监督成本
C. 拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划
D. 个人奖励计划可能会导致员工做有利于其获得报酬的事情
E. 个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
[单项选择]薪酬的团队奖励计划的最大优势是（ ）
A. 控制人工成本
B. 加强团队成员的合作
C. 形成良好的竞争环境
D. 和考核结果紧密结合
[多项选择]下列对团队奖励计划的描述正确的有（ ）。
A. 斯坎伦计划强调员丁参与，相信员工在机会面前会愿意接受并主动承担责任
B. 拉克收益分享计划以产品销售价格与成本价格的附加值来衡量生产率
C. 改进生产盈余计划在于用更少劳动小时制造出更多产品，重点是激励员工完成绩效目标
D. 团队奖励计划在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对复杂
E. 团队奖励计划会导致优秀员工的流动，较容易产生“搭便车效应”
[多项选择]下面关于团队精神的说法中。正确的有（ ）。
A. 团队精神是企业活动正常进行的重要保证
B. 企业内聚力的形成与团队精神密切相关
C. 市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神
D. 人际和谐氛围有助于培育团队精神
[单项选择]招标采购工作里程碑计划是一个目标计划，下列关于里程碑计划说法错误的是（）。
A. 里程碑计划是项目进度计划的表达形式之一
B. 里程碑计划以总目标的实现结果为依据
C. 显示了项目为达到最终目标而必须经过的条件或状态序列
D. 里程碑计划是以项目中某些重要事件的完成或开始点作为基准所形成的计划
[单项选择]下面关于土地利用计划说法不正确的有（ ）。
A. 土地利用计划是土地利用总体规划的具体实施计划
B. 编制土地利用规划的依据有国家产业政策、土地利用总体规划及土地的实际利用状况等
C. 土地利用计划一般由计划的文字说明和计划指标说明两部分组成
D. 土地利用计划是由计划部门独立编制的
[单项选择]关于应急计划说法正确是（）
A. 应急计划是根据船员的职务和工作性质编制的
B. 应急计划可用应变部署表代替
C. 应急计划应随着船舶具体情况的变化而变化
D. 应急计划是应变部署表的一部分
[单项选择]关于应急计划下列说法正确的是：
A. 应急计划，是对可能发生的火灾进行扑救的行动计划
B. 应急计划，是对船舶火灾预防的工作计划
C. A+B
D. A和B都不对
[单项选择]关于团队的定义正确的说法是（）
A. 团队是由两个或两个以上的人组成的，通过人们彼此间相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织和个人之间的一种组织形态。
B. 团队是由两个或两个以上的人组成的集合体
C. 团队是各团队成员间有明确的分工，各成员对任务目标不明确
D. 团队是先有组织结构，后有任务、目标和发展方向
[单项选择]关于团队简报，以下说法不正确的是（）。
A. 团队简报可以使人们自由地讨论
B. 团队简报能够阻碍小道消息的流传
C. 团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流
D. 团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性
[单项选择]关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。
A. 对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法
B. 对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化
C. 对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
D. 可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准
[单项选择]关于绩效计划的说法，错误的是（）。
A. 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B. 绩效计划的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C. 绩效计划是由上级主管制定的，员工无须参与计划制定的过程
D. 绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
[多项选择]不考虑增值税等因素，下列关于奖励积分说法中，正确的有（）。
A. 企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配
B. 存在奖励积分的情况下，销售产品或提供劳务产生的收入等于取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分
C. 在授予奖励积分时，其公允价值应该单独确认为收入
D. 客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入
[单项选择]建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法正确的是（）。
A. 领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
B. 领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息
C. 在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训
D. 领导者需要思考怎样统揽全局
[单项选择]关于科学奖励系统，下列说法哪个不正确？（）
A. 科学奖励在本质上既是对科学家所做贡献，又是对科学家能力的承认
B. 科学家对科学的追求和对承认的需求在本质上是一致的
C. 科学家对承认的需求是越轨行为的直接原因
D. 科学家相互交流、互换学术成果的目的在于获得承认
[单项选择]下列关于长期计划的说法，正确的是（ ）。
A. 属于战术层次的计划
B. 通常以物业管理企业与业主签署的委托管理合同约定的合同有效期为周期
C. 通常以3—5年为周期
D. 通常以物业的剩余使用寿命为限
[多项选择]下列关于产能计划的说法中，正确的有（ ）
A. 产能计划是指确定企业所需的生产能力以满足其产品不断变化的需求的过程
B. 对产能计划而言，“产能”是指企业在指定时间内能够完成的最大工作量
C. 产能计划的目标是使得企业产能与客户需求之间的差异最小化
D. 产能计划的类型包括领先策略和滞后策略、货源策略
