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发布时间:2024-05-15 21:37:15

[单选题]符合法定年龄的员工结婚,应按《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度V1.04》规定,办理婚假请假手续,领取结婚证书后一年内使 用。男年满( )周岁,女年满( )周岁给予3天婚假(包括再婚)。
A.A. 20 21
B.B. 21 22
C.C. 22 20
D.D. 23 22

更多"[单选题]符合法定年龄的员工结婚,应按《KDY-QG-0126考勤和假"的相关试题:

[单选题]符合法定年龄的员工结婚,应按《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度V1.04》规定,办理婚假请假手续,领取结婚证书后一年内使 用。男年满( )周岁,女年满( )周岁给予3天婚假(包括再婚)。
A. 20 21
B. 21 22
C. 22 20
D. 23 22
[填空题]符合法定年龄的员工结婚,应按本制度规定,办理婚假请假手续,领取结婚证书后 内使用。
[判断题]员工应按时参加培训,如因事(病)不能参加者,应按《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度》相关要求进行处理,未履行请假审批手续的按迟到处理。 改正:员工应按时参加培训,如因事(病)不能参加者,应按《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度》相关要求进行处理,未履行请假审批手续的按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]:对高温作业的员工,应按有关规定在作业现场提供含盐的清凉饮料,并符合卫生要求。()
A.正确
B.错误
[单选题]对高温作业的员工应按有关规定在作业现场提供含()清凉饮料并符合卫生要求。
A.碘
B.盐
C.糖
[多选题]职工应按规定的考勤时间到岗( )。
A.不迟到
B.不早退
C.不空岗
D.不退勤
[单选题]根据《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度V1.04》女员工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。
A.A. 90 10
B.B. 98 15
C.C. 98 20
D.D. 98 25
[判断题]人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。
A.正确
B.错误
[判断题]考勤及假期实行逐级审核。
A.正确
B.错误
[填空题]卷材的铺贴质量应符合铺贴时应按顺序,搭接长度符合规范规定( )。
[判断题]员工应时刻注意仪容举止,上班时间应按本行统一规定着装。
A.正确
B.错误
[单选题]申请年休假、婚假、产假的员工,应按审批权限要求提前( )提出申请,并做好相应工作交接。未履行请假手续擅自离岗的,视为旷工。(出题单位:总行组织人事部)
A.三个工作日
B.五个工作日
C.1周
D.2周

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