更多"[单选题]内部审计师和管理当局开始越来越担心存在计算机舞弊，下列哪项控"的相关试题:
[单选题]审计师考虑提出一个针对虚假领取者这一潜在问题的恰当控制措施。该审计师认为下列控制程序都是可纳入建议的潜在项目。Ⅰ.要求领取人文件的所有改动都要事先得到独立调查，然后由相应社工的主管批准。Ⅱ.要求在领取人账户编号上使用自校验数位，这样系统就可以立即识别出任何重复情况。Ⅲ.在计算机程序中插入一位搜寻重复姓名和地址的编码。一旦发现重复情况，就会生成一个例外报告并传送给部门主管。Ⅳ.要求社工轮岗，为不同的领取人服务。以下( )控制措施组合能有效地消除审计师的疑虑，并加强针对合格领取人的控制。
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
[单选题]内部审计师和管理当局越来越关注计算机舞弊。下列( )项控制程序在防范舞弊方面最不重要。
A.程序变更控制要求区分产品程序和测试程序
B.在系统开发过程中由用户测试新的应用程序
C.在应用程序员和程序库职能之间进行职务分离
D.在程序员和系统分析员之间进行职务分离
[单选题]在审计数据中心的实物安全措施和环境控制措施时，审计师应该确保：Ⅰ.在任何时候来访者均须有授权人员陪同方可进入。Ⅱ.只有程序开发人员和操作人员才能进入数据中心。Ⅲ.定期对消防设施进行测试。Ⅳ.该中心已安装火警和水警探测器。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的
B.只有Ⅱ和Ⅳ是对的
C.只有Ⅰ，Ⅲ和Ⅳ是对的
D.只有Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ是对的
[单选题]公开上市公司中，管理当局通常要求内部审计人员参与检查公开的或内部使用的季度财务报告。下列情形中通常不能作为这一参与原因的有：
A.管理当局可能考虑其在资金市场上的声誉。
B.管理当局可能担心季度财务报告错报导致的相关惩罚。
C.准则指出内部审计师必须参与检查季度财务报告。
D.管理当局可能认为内部审计师参与了检查季度财务报告。
[单选题]为了更好地监控运营管理当局的业绩，执行管理层要求内部审计师检查中期财务报表。中期财务报表仅对内使用。虽然已经编制多年，但这是内部审计师首次对中期财务报表进行审计，其主要原因在于，在去年经审计的财务报表中，净利润大幅低于预期，执行管理层对此产生了疑虑。在去年的季度财务报表中，盈余似乎被操纵过。在审计中期财务报表时，内部审计师最可能关注以下( )项。
A.在中期期末是否恰当地发生了应付账款
B.收入确认和存货估价的时间
C.给定过去实际结果的情况下，会计估计是否合理
D.是否存在对财务报表产生重大影响的会计原则变更
[单选题]管理当局注意到某分公司最近开支增加，利润降低，要求内部审计部门对该分公司进行经营审计。管理当局希望该项审计能尽早完成，并要求内部审计部门投入一切可能的资源。但首席审计执行官认为时间上有矛盾，因为内部审计部门此时正忙于审计委员会下达的一个重要的合法性审计任务。在决定先进行哪一项审计任务时，审计师应评估这两个项目的风险来决定先后顺序。关于这两个项目的风险评估，以下表述正确的是：Ⅰ．审计委员会要求进行的被审事项，其风险总是高于管理人员要求进行的被审事项。Ⅱ．预算金额高的被审事项的风险总是高于预算金额低的被审计事项。Ⅲ．风险高低应通过对企业潜在价值的估计或不利因素的暴露来衡量。
A.仅有Ⅰ。
B.仅有Ⅱ。
C.仅有Ⅲ。
D.仅有Ⅰ和Ⅲ。
[单选题]通过实施下列( )项程序，管理当局可以最有效地加强仓库存货保管的内部控制。
A.将到货／出货记录与存货记录进行核对
B.增加存货保险责任范围
C.定期将会计记录和实物存货进行核对
D.定期向仓库保管员确认仓库的存货金额
[单选题]管理当局由于担心经济环境更加不景气，以致多数部门人浮于事，要求内部审计部门对人事部门的效果开展审计。这类审计能否解决人浮于事的问题，( )。
A.可以，因为招聘通常由人事部门和其他部门协调进行
B.可以，因为所有关键岗位的正式岗位分析，包括所有员工的主要级别，都由人事部门开展
C.不可以，因为人事职能通常是集中化的，而其他部门有可能从地理上而言是分散的
D.不可以，因为每个部门的人数都要服从该部门的预算限制，而预算限制一般会设定员工配备水平
[单选题]根据《萨班斯一奥克斯利法案》第302条款，管理当局对于内部控制评估、组织控制环境的评估和声明应该关注以下哪项？( )
A.完整的控制
B.分立的控制
C.软控制
D.硬控制
[单选题]根据《萨班斯-奥克斯利法案》第302条款中管理当局对于内部控制评估，组织控制环境的评估和声明应该关注以下哪项。
A.完整的控制
B.分立的控制
C.软性控制
D.硬性控制
[单选题]考虑到日益恶化的经济环境以及大多数部门可能存在冗员，管理当局要求内部审计部门对人事部门的有效性实施审计。这种审计能否解释冗员的问题？
A.能，因为招聘新员工通常经过了人事和其他部门之间的协商
B.能，因为人事部门对所有关键职位和主要职员类型都实施了正式的职位分析
C.不能，因为人事部门通常是集中的而其他部门在地理上可能是分散的
D.不能，因为职员的规模通常是各个部门在它们的预算约束下决定的
[单选题]管理当局声明，审计师使用的评估经营业绩的绩效标准是不适当的。可是，由管理当局制定的书面绩效标准表达含糊，审计师不得不对此进行解释。在这种情况下，审计师可以通过以下( )措施来达到应有的审慎责任。
A.确保他们自己的解释是合理的
B.确保他们自己的解释与行业惯例是一致的
C.与被审计单位就衡量绩效所需要的标准达成一致
D.在审计报告中包含管理当局的目标
[单选题]内部审计师已发现雇员可能存在的舞弊，并且正在编制报给管理当局的初步报告。这份报告应该包括( )。
A.一份声明，表明内部审计的应有的职业审慎无法对未发生的违规活动提供绝对的保证
B.一份审计师的结论，以此表明开展调查是否存在充分的信息
C.一系列测试结果，以此管理可疑的舞弊嫌疑人
D.一系列提议的审计测试，从而有助于揭示将来存在的类似舞弊活动
[单选题]在考虑是否将现有的内部审计资源从正在进行的遵循性审计转向管理当局要求的某分部审计时，以下哪一种情况最不重要？( )
A.该分部一年前由外部审计师进行过一次财务审计
B.与遵循性审计相关的舞弊的可能性
C.过去一年中该分部费用的增加
D.与遵循性审计相关的潜在重大违规罚款的可能性
[判断题]银行风险越来越重视定量分析，通过内部模型来识别、计量和监控风险，使得风险管理越来越多地体现出客观性和科学性的特征。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]管理当局可调整减少的固定成本是( )。
A.汽车折旧费
B.研究开发费
C.融资租赁费
D.保险费
[判断题] 企业风险管理是一个过程，这个过程由一个主体的董事会、管理当局和其他人员实施。（ ）
A.正确
B.错误
