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[多项选择]关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。
A. 用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B. 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 试用期包含在劳动合同期限内
E. 劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
[单项选择]关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。
A. 试用期最长不得超过6个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 试用期内,劳动者辞职无须提前告知
D. 试用期工资不得低于当地最低工资标准
[多项选择]下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E. 如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
[单项选择]《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[单项选择]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
A. 12
B. 10
C. 6
D. 3
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()
[单项选择]劳动合同约定的试用期最长不得超过()。
A. 一季度
B. 半年
C. 九个月
D. 一年
[多项选择]某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )。
A. 不约定试用期
B. 试用期1个月
C. 试用期3个月
D. 试用期6个月
[多项选择]某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有()。
A. 不约定试用期
B. 试用期1个月
C. 试用期3个月
D. 试用期6个月
[单项选择]劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 十日
B. 十五日
C. 三十日
D. 三日
[单项选择]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%
B. 75%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]订立为期2年的劳动合同,双方约定了2个月的试用期,则劳动合同的期限为()
A. 24个月
B. 26个月
C. 22个月
D. 同劳动者约定的终止条件出现
[单项选择]眼下农民工维权引起极大关注,农民工应知道签订劳动合同约定试用期最长不得超过()个月
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[单项选择]某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是()。
A. 公司与项目经理甲书面约定,试用期2个月,待试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B. 公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期1个月
C. 公司与出纳丙续订2年劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期1个月
D. 公司与业务员丁签订1年劳动合同,合同期限内包含2个月试用期
[单项选择]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
[判断题]用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。
[单项选择]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A. 六个月
B. 二个月
C. 一年
D. 三年