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发布时间:2023-10-28 06:04:13

[单项选择]下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:()
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 领导者和下属的关系
D. 规章制度

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[填空题]领导权变理论将领导用一个公式表示为:领导=f()。
[填空题]领导权变理论的理论基础是()理论。
[名词解释]权变理论
[多项选择]领导行为的权变理论有()。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径-目标理论
D. 反馈理论
E. 参与模型
[名词解释]权变理论学派
[简答题]领导权变理论的基本观点有哪些?它的理论贡献是什么?
[单项选择]在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境论
C. 路径目标理论
D. 参与模型
[填空题]领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。
[多项选择]在下列有关领导权变理论的描述中正确的是:()
A. 为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B. 在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好
C. 在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好
D. 对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好
E. 为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
[单项选择]领导的权变理论强调,没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格,领导的有效性依赖于领导者()。
A. 所处的情境因素或条件
B. 的个人魅力
C. 的领导艺术水平
D. 所具有的团队管理与协调能力
[填空题]20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论,这是一种对领导理论的()研究。
[填空题]领导者权变管理理论是()年代形成的一种有关组织行为的理论。
[判断题]权变理论就是研究如何合理运用权力的理论。
[简答题]试述权变理论学派的管理思想。
[简答题]组织设计的权变理论主要内容是什么?
[单项选择]下面哪项不属于分层理论().
A. 情境效果论
B. 类型效果论
C. 层面效果论
D. 波纹效果论
[单项选择]下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式:()
A. 支持型领导方式
B. 参与型领导方式
C. 权威型领导方式
D. 指导型领导方式
E. 以成就为目标的领导方式
[简答题]简述现代权变组织理论。
[单项选择]西方权变理论学派的代表人物是()。
A. 孔茨
B. 西蒙
C. 梅奥
D. 伍德沃德

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