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发布时间:2024-02-22 00:08:13

[单选题]运营公司部/中心正副主任及其他同层级员工请假3天及以上,需()批准。
A.中心负责人
B.部门负责人
C.分管副总
D.分管运营的集团副总

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[单选题]运营公司部门正副职及其他同层级员工请假3天以下,需()批准。
A.中心负责人
B.部门负责人
C.分管副总
D.分管运营的集团副总
[单选题]运营公司部门正副职及其他同层级员工请假3天及以上,需()批准。
A.中心负责人
B.部门负责人
C.分管副总
D.分管运营的集团副总
[判断题]转线作业原则上在非运营期间执行,运营期间开行需经调度指挥中心主任批准后方可执行。
A.正确
B.错误
[多选题]《厦门国际银行股份有限公司境内机构运营条线员工行为管理细则》适用于本行境内机构运营条线员工,包括( )。 厦国银结算〔2018〕13号:关于颁发《厦门国际银行股份有限公司境内机构运营条线员工行为管理细则》的通知
A.总行运营管理部
B.分行会计结算部运营业务相关人员
C.分支机构柜面条线人员
D.市场人员
[判断题]分支机构负责人,可以在同层级不同分支机构之间轮岗,也可以根据需要在上下级分支机构之间轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]公司内部员工不得随意进出监控室,如工作需要须报备监控主任,各部门对本部门员工在监控中心行为负责。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司内部员工不得随意进出监控室,如工作需要须报备当值监控主任,各部门对本部门员工在监控中心行为负责。( )
A.正确
B.错误
[单选题]运营公司部/中心副主任以下职级员工请假3天及以上,需()批准。
A.中心负责人
B.部门负责人
C.分管副总
D.分管运营的集团副总
[多选题] 运营单位应加强员工人文关怀.心理疏导,营造 良好的安全文化氛围,增强员工凝聚力和归属感。通过 , 等方式,抽查员工人文举措.安全文化建设.员工精神面貌。( )
A.员工问询
B.问卷调查
C.现场查勘车站.控制中心
D.员工谈话
[单选题]互联网产品的运营要以()为运营导向,以()为运营中心,以()为运营基础,以产品生命周期为运营策略,不断改进优化产品,同时做好品牌营销。
A.市场,用户,数据
B.用户,数据,市场
C.数据,市场,用户
D.数据,用户,市场
[多选题]一二级分行运营管理部总经理审批的事项(含总行部门运营机构主任)有哪些?
A.申请对运营条线相关系统进行生产数据变更
B.内外部机构调阅运营保管的会计档案
C.开展单位结算账户开户上门核实
D.订制空白业务凭证
E.内部账户的开立、变更和销户
[单选题]下列不是一二级分行运营管理部总经理审批的事项(含总行部门运营机构主任)有()
A.对公单笔或单户当日累计人民币300万元(含)至500万元之间,个人单笔或单户当日累计人民币200万元(含)以上的现金支出业务;
B.对公单笔人民币5000万元(含)至2亿元之间.个人人民币5000万元(含)以上的款项划付业务;
C.开展单位结算账户开户上门核实(一级分行);
D.订制空白业务凭证。
[单选题]运营集团《安全生产管理责任制管理规定》中规定,各部门、中心应( )对分管范围内各级员工进行一次安全生产责任制培训和考试,并保存培训、考试记录。
A.A、每月
B.B、每季度
C.C、每半年
D.D、每年
[简答题]任何运营层面的任何员工在接到媒体电话、当面采访时,需要按照规范的语言进行回答
[多选题]运营业务条线员工转岗、离职后,需及时调整相关系统操作权限,不得继续持有()权限
A.A.核心系统综合柜员
B.B.核心系统综合业务主办
C.C.核心系统会计主管
[单选题]运营集团《安全生产管理责任制管理规定》中规定,发生新员工上岗.员工转岗.员工直接上级变化.岗位名称发生变化.岗位职责发生变化等情况后,应在变更事宜发生之日起( )内完成安全生产责任制的更新。
A.A.一天
B.B.一周
C.C.一月
D.D.一季度

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