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[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定，为便于管理，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供( )等。
A. 上下班交通工具
B. 通讯工具
C. 食宿条件
D. 劳动安全条件
E. 劳动报酬
[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期间被证明不适合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。(上册P97)
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[单选题]劳动法规定不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的( )体力劳动强度的劳动。(上册P97)
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[判断题]劳动法规定不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。( )(上册P97)
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定不得安排女职工在哺乳未满( )的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他活动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(上册P97)
A.三个月
B.一周岁
C.两周岁
D.三周岁
[判断题]我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法规定不得安排女职工在经期从事( )。(上册P97)
A.高处
B.低温
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
