更多"中华人民共和国境内的企业、（）、（）等组织与劳动者建立劳动关系，解除或"的相关试题:
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
A. 向用人单位自首
B. 按照约定向用人单位支付违约金
C. 向劳动部门认错
D. 移交公安机关处理
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。
A. 责令用人单位支付
B. 责令用人单位与劳动者协商
C. 向法院提起诉讼
D. 责令用人单位支付并罚款1~5万元
[判断题]《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，从2008年2月1日起正式实施。（）
[单项选择]国家（）颁发了最新的《中华人民共和国劳动合同法》。
A. 1994年
B. 2007年
C. 1983年
D. 1990年
[多项选择]按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下（）属于银行业金融机构从业人员。
A. 与银行金融机构签订劳动合同的在岗人员
B. 银行业金融机构董（理）事会成员
C. 监事会成员
D. 邮政代理人员
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
A. 2008年9月4日
B. 2008年9月18日
C. 2008年10月1日
D. 2009年1月1日
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（）。
A. 至少一年
B. 不少于六个月
C. 至少三个月
D. 不超过六个月
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]根据《中华人民共和国合同法》的规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于张某与甲旅行社间的关系的说法，错误的是（）。
A. 既然张某与甲旅行社已经终止了合同，张某就对甲旅行社没有任何义务
B. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负通知义务
C. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负协助义务
D. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负保密义务
[多项选择]某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，公安机关有权采取下列哪些应急措施？（）
A. 封锁有关场所和道路
B. 强制隔离使用器械相互对抗的当事人
C. 加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫
D. 直接拘留参与冲突的当事人
[单项选择]《船员条例》第二十七条规定，船员用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立（）
A. 服务协议
B. 上船协议
C. 劳动合同
D. 劳务派遣合同
[单项选择]根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员，支付不低于（）。
A. 船员用人单位职工的最低工资
B. 该船员在船工作期间平均工资的报酬
C. 船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资
D. 船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资
[单项选择]在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。
A. 依法组织，任何组织
B. 依法参加，任何个人
C. 依法组建，任何组织和个人
D. 依法参加和组织，任何组织和个人
[判断题]劳动组织是以劳动为中心的劳动过程的组织。
[单项选择]企业在接受劳动者报名后，就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的（）阶段。
A. 劳动者自愿报名
B. 企业公布招工或招聘简章
C. 企业对劳动者进行全面考核
D. 企业提出劳动合同草案
[单项选择]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。
A. 就业协议
B. 书面试用期劳动合同
C. 承诺书
D. 书面劳动合同
[单项选择]在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。
A. 有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
B. 有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
C. 有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D. 有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
