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[填空题]新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
[简答题]煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。
[单项选择]（）必须进行交通安全培训并持证上岗。
A. 车工
B. 木工
C. 机动车驾驶员
D. 后勤人员
[判断题]新进代维人员当分公司层面上岗考试与省公司层面上岗考试时间基本重合时，可以直接参加省公司层面上岗考试。（）
[判断题]煤矿企业必须对职工进行安全培训．未经安全培训的，经矿长批准可以上岗作业。
[判断题]对于新上岗的代维人员，通过代维公司内部考核后可直接上岗。（）
[单项选择]（）是柜台经理的直接主管部门，负责对柜台经理的上岗资格认证、考核、培训等行使直接管理权。
A. 分行运营管理部
B. 分行人力资源部会同分行运营管理部
C. 分行人力资源部
D. 支行
[判断题]选煤厂直接从事生产建设的职工，必须进行强制的安全培训。未经安全培训合格的职工，不得上岗作业。
[判断题]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
[判断题]对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。
[判断题]特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。
[简答题]依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过什么教育和培训，才能上岗？
[判断题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不小于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
[判断题]生产技术岗位工作人员，必须经过上岗技术培训、安全培训取得合格证方能上岗作业。
