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发布时间:2023-11-02 01:48:12

[多项选择]根据《合同法》的规定,( )可以导致合同终止。
A. 债务已按照约定履行
B. 债务人依法将标的物提存
C. 合同被撤销
D. 当事人擅自变更合同
E. 债权债务同归一方

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[单项选择]根据合同法规定,( )可以变更合同。
A. 业主 
B. 设计单位 
C. 承包商 
D. 当事人协商同意后 
[多项选择]根据《合同法》的规定,合同权利义务法定终止的情形包括()。
A. 债务人将按照约定履行
B. 合同解除
C. 债务相互抵消
D. 债权人免除债务
E. 债权债务同归于一人
[单项选择]根据合同法的规定,抵销( )
A. 可以附条件
B. 可以附期限
C. 可以附条件和期限
D. 不得附条件或者期限
[多项选择]根据合同法的规定,合同的保全措施包括( )。
A. 形成权
B. 代位权
C. 撤销权
D. 抗辩权
[多项选择]根据《合同法》规定,建设工程合同包括()。
A. 勘察合同
B. 设计合同
C. 监理合同
D. 施工合同
E. 设备采购合同
[多项选择]根据《合同法》规定,有()情形的,合同无效。
A. 乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立的合同
B. 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的
C. 以合法形式掩盖非法目的
D. 损害社会公共利益的
E. 违反法律、行政法规的强制性规定
[多项选择]根据合同法的规定,我国涉外合同的法律适用原则是( )。
A. 意思自治原则
B. 最密切联系原则
C. 适用国际条约原则
D. 适用国际惯例原则
[单项选择]根据《合同法》规定,依法成立的合同,自( )生效。
A. 成立时
B. 成立6个月后
C. 审核合格后
D. 法定代理人追认后
[多项选择]我国《合同法》规定,合同由于下列原因可以终止( )
A. 合同约定的债务履行完毕
B. 债权债务同归于一人
C. 债务相互抵消
D. 债权人免除债务
[填空题]双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指()合同。
[多项选择]根据我国《合同法》的规定,可导致格式条款无效的情形有()。
A. 提供格式条款的一方当事人免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效
B. 损害社会公共利益的
C. 造成对方人身伤害的
D. 因重大误解订立的
E. 显失公平的
[多项选择]根据《合同法》规定,下列合同应当采用书面形式的有()。
A. 甲公司与乙银行之间的借款合同
B. 丙公司为向丁公司租赁房屋3个月而订立的租赁合同
C. 技术转让合同
D. 融资租赁合同
[多项选择]根据《合同法》规定,下列合同应当采用书面形式的是( )。
A. 甲公司与乙银行之间的借款合同
B. 丙公司为向丁公司租赁房屋3个月而订立的租赁合同
C. 技术转让合同
D. 融资租赁合同
[多项选择]根据《合同法》规定,一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同的情形包括( )。
A. 因重大误解而订立的
B. 在订立合同时显失公平的
C. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的
D. 合同期限届满
E. 行为人利用对方当事人的急迫需求或危难处境,迫使对方违背自己的真实意思而订立的合同
[多项选择]根据《合同法》规定,属于可变更、可撤销合同的有( )。
A. 违反行政法规的强制性规定订立的合同
B. 以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
C. 以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D. 乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
E. 因重大误解订立的合同
[单项选择]根据我国合同法规定下列()不属于无效合同。
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B. 串通损害国家、集体或第三人的利益而订立的合同
C. 以合法形式掩盖非法目的的合同
D. 损害社会公共利益的合同
[多项选择]根据《合同法》规定,执行政府定价或者政府指导价的合同,应遵守的规定有()。
A. 在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价
B. 逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行
C. 逾期交付标的物的,遇价格下降时,按照现价格执行
D. 逾期提取标的物的,遇价格上涨时,按照新价格执行
E. 逾期付款的,遇价格上涨时,按新价格执行
[多项选择]根据《合同法》规定,客运合同的承运人应当履行的义务有( )。
A. 承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客安全运输到约定地点
B. 承运人迟延运输的,应当根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票
C. 承运人擅自变更运输工具而降低服务标准的,应当根据旅客的要求退票或者减收票款
D. 在运输过程中旅客自带物品灭失,承运人应当承担损害赔偿责任
[多项选择]根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A. 劳动合同期满
B. 劳动者达到法定退休年龄
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 女职工在哺乳期

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