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[判断题]处理事故（事件）要以事实为依据，以国家法律、法规、集团公司和分公司各级规章制度为准绳。
A.正确
B.错误
[简答题]处理事故（事件）要以事实为依据，以国家法律、法规、集团公司和分公司各级规章制度为准绳，坚持“{|*|}”原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策。
[判断题]处理事故（事件）要以事实为依据，以国家法律、法规和分公司规章制度为准绳，坚持“四不放过”的原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]处理事故（事件）要以事实为依据，以国家法律、法规和分公司（）为准绳，坚持“（）”的原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策。
A.规章制度
B.四不放过
C.三不动三不离
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
[单选题]根据《地铁运营事故（事件）调查处理规定》，处理事故（事件）要以事实为依据，以国家法律、法规、集团公司和分公司各级规章制度为准绳，坚持“（）”原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策。
A.三不动
B.三不离
C.四不放过
D.四不伤害
E.略
F.略
G.略
H.略
[多选题]处理事故（事件）要以（ ）为依据，以国家法律、法规、集团公司和分公司各级规章制度为准绳，坚持“（ ）”原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策。
A.事实
B.真相
C.有车必有人
D.四不放过
[判断题]处理事故（事件）要以规章制度为依据，以事实为准绳。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]( )负责贯彻落实集团公司规章制度及实施细则，结合实际制定段房建设备大修管理制度。
A.车间
B.安全科
C.计划财务科
D.房建技术科
[简答题]乙方具有下列行为之一的，属于严重违反集团公司规章制度，甲方应依法解除劳动合同。
[判断题]根据《地铁运营事故（事件）调查处理规定》，一般事故A类以下事故（事件）的调查处理，由分公司安全生产委员会成立运营事故（事件）调查组，负责分析和定性、定责及处理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]一般事故 A 类以下事故（事件）的调查处理，由分公司安全生产委员会成立运营事故（事件） 调查组，负责分析和定性、定责及处理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]凡吸毒、注射毒品被公安机关作出治安管理处罚或被强制戒毒的，属于严重违反集团公司规章制度，应给予开除处分并依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《地铁运营事故（事件）调查处理规定》，（）的调查处理,由事故发生地区人民政府、集团公司负责调查，或者授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查，事故（事件）的调查处理，（）由分公司安全生产委员会成立运营事故（事件）调查组，负责分析和定性、定责及处理工作。
A.一般事故A类以上
B.一般事故A类以下
C.一般事故B类以上
D.一般事故B类以下
E.略
F.略
G.略
H.略
[单选题]根据《地铁运营事故（事件）调查处理规定》，（）负责组织成立分公司事故（事件）调查组，指导调查组开展事故（事件）调查分析、定性定责和处理等，为调查组开展调查分析提供支持。
A.安全生产委员会
B.安全技术部
C.纪检审计部
D.各部门、中心
E.略
F.略
G.略
H.略
[单选题]险性事件及以上的生产安全事故（事件）的，由分公司（)负责组织调查处理
A.安委会
B.安技部
C.部门
D.车间
[判断题]发生事故负有责任时，按照集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法有关规定处理。
A.正确
B.错误
[判断题]发生一般事故A类以上的，由分公司安全生产委员会成立运营事故（事件）调查组调查处理。
A.正确
B.错误
[判断题]火灾事故的处理，要按照“四不放过”的原则，认真总结事故教训，完善规章制度，落实防范措施，提高企业防灾抢险的应急能力。（ ）
A.正确
B.错误
