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[判断题]国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。
A.正确
B.错误
[判断题]国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。(不计入)
A.正确
B.错误
[判断题]国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。( )
A.正确
B.错误
[单选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,国家法定( )不计入年休假的假期。
A.工作日
B.加班
C.休假日
D.婚假
[判断题] 国(境)内交流人员利用法定休假日、休息日回家的,每月不超过一次。
A.正确
B.错误
[单选题] 政府专职消防员因私事需要请事假的,首先从其年休假中扣除,年休假使用超额部分的非法定假期按单位事假有关规定执行,因工作需要加班,实行弹性工作制度或安排调休。( )
A.事假
B. 病假
C.年休假
D. 婚假
[判断题]不得将从事疫情防控工作的一线医务人员的轮休,计入本人带薪年休假假期( )
A.正确
B.错误
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是
A.职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C.职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的()以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A.探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期
B.探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期
C.探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期
D.婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职
[单选题]劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照( )执行。
A.有关约定或者规定
B.《带薪年休假条例》规定
C.15天带薪年休假、日工资收入300%的标准
D.《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定
[多选题]下列哪些情形，不享受当年的年休假，如当年假期已休完，次年取消年休假。
A.因公司计划调整及设备检修等原因停产，休假天数超过年休假天数的
B.员工工龄满1年不满10年的，本年度累计休假2个月以上的
C.员工工龄满10年不满20年的，本年度累计休假3个月以上的
D.员工工龄满1年不满10年的，本年度累计休假3个月以上的
[判断题]累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满15年的，年休假15天。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A. 探亲假
B. 婚丧假
C. 产假
D. 寒暑假
[单选题]职工累计工作满10年不满20年的,应享受( )天法定年休假。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
[多选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A.探亲假
B.婚丧假
C.产假
D.寒暑假
[判断题]休假假期包括休假期间的双休日天数，包括国家法定节日和国家调休的双休日
A.正确
B.错误
