更多"[单选题]国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招"的相关试题:
[填空题]对拟奖励的集体和个人，除涉密等特殊情况外，应当逐级在一定范围内公示不少于（ ）工作日
[填空题]对拟奖励的集体和个人,除涉密等特殊情况外,应当逐级在一定范围内公示不少于()工作日
[单选题]对拟记三等功以上奖励的集体和个人，除涉密等特殊情况外，应当逐级在一定范围内进行公示，公示时间原则上不少于（）。
A.5天
B.5个工作日
C.7天
D.7个工作日
[判断题]对拟给予奖励的集体和个人，除涉密等特殊情况外，应当逐级在一定范围内公示不少于7个工作日。（）
A.正确
B.错误
[多选题]属于公共就业人才服务机构管理的应届高校毕业生的档案是（ ）。
A.在公有制企业就业的
B.自费出国留学的
C.自由职业或灵活就业
D.未就业应届高校毕业生
[单选题]档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时，正确做法是( )。
A.按照流动人员人事档案转递的相关规定转出
B.为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出
C.为存档人开具行政（工资）介绍信后按相关规定转出
D.为存档人调整改派手续后按相关规定转出
[判断题]从2009年起,对应征入伍服义务兵役的高校应届毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿和助学贷款代偿。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高招收标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别
B.技能
C.经验
D.学历
[判断题]首问责任制度要实行痕迹管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]†-2021年，事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（不含择业期内未落实工作单位的高校毕业生） （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]通常不必要实行直接营销的产品是()。
A.顾客订制的产品
B.建筑材料
C.易腐烂的产品
D.标准化产品
[单选题]切配和烹调使用的盘具要实行( )。
A.切配烹调双盘制
B.切配烹调一盘制
C.切配无需使用餐盘
D.烹调两次使用餐盘
[判断题]新员工: 是指已签订劳动合同的新招聘或新调入地铁的员工（含应届大学毕业生）。
A.正确
B.错误
