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发布时间:2023-12-19 00:09:47

[判断题]经济合同争议申请仲裁的期限为2年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

更多"经济合同争议申请仲裁的期限为2年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害"的相关试题:

[单项选择]《合同法》规定:经济合同争议申请仲载的期限为(),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 2个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 60日
B. 半年
C. 一年
D. 任何期限
[单项选择]卫生行政部门在收到医疗事故争议处理申请后,首先应做出是否受理的决定,该期限为收到申请之日起到做出决定之日的时限为()
A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. 10天
E. 15天
[单项选择]聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A. 二十五日
B. 六十日
C. 三十日
D. 十五日
[单项选择]收到中国银联发出争议仲裁申请有效性通知书后,被申请方可在通知下发之日起()。
A. 30日内提出反对意见并提供相关证据
B. 30日提出反对意见并提供相关证据
C. 20日提出反对意见并提供相关证据
D. 20日内提出反对意见并提供相关证据
[单项选择]劳动争议申请仲裁的有效时间是:()
A. 60天
B. 六个月
C. 一年
[判断题]人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
[单项选择]对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。
A. 时效期间为2个月
B. 劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年
C. 仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算
D. 劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
[单项选择]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[判断题]依据《劳动法》的规定,劳动争议当事入射仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。
[单项选择]一般事故的调查期限为()日,事故调查期限自事故发生之日起计算。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十
B. 四十
C. 十五
D. 六十
[单项选择]依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()同内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十
B. yq十
C. 十五
D. 六十
[单项选择]票据贴现的贴现期限最长不得超过(),贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 一年
[判断题]依据《劳动法》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。

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