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[多项选择]员工违规办法所称情节严重是指（）。
A. 两次以上故意违规的
B. 造成重大经济损失或恶劣影响的
C. 经教育后拒不改正违规行为的
D. 诬陷他人，推卸责任的
[简答题]员工违规处理办法所称主管人员、其他责任人员分别是指哪些人？
[多项选择]《员工违规行为处理办法》所称后果严重，是指因违规行为导致（）情形之一的。
A. 外部侵害案件损失低于一百万元的；
B. 一人死亡或三人重伤，或低于一百万元损失责任事故的；
C. 核心信息系统运行故障或瘫痪，影响业务半小时以上的；
D. 印章、密押器等重要机具被盗用、丢失的：
E. 重要空白凭证、有价单证、网上银行认证工具等被盗用、丢失的；
F. 网点被责令停业整顿的。
[单项选择]《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）。
A. 初次违规
B. 未造成差错事故、经济损失或不良影响
C. 初次违规，或未造成差错事故、经济损失或不良影响
D. 初次违规，且未造成差错事故、经济损失或不良影响
[单项选择]中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
A. 国家法律法规以及我行规章制度。
B. 员工守则以及我行规章制度。
C. 《中国银行股份有限公司管理问责办法（2010版）》以及我行规章制度。
D. 《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
[单项选择]《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。
A. 间接责任人
B. 连带责任人
C. 上级责任人
D. 管理责任人
[单项选择]《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分。
A. 从重
B. 加重
C. 从轻
D. 减轻
[多项选择]《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称主动说明，是指（）。
A. 员工在接受调查时老实向上级说明问题。
B. 员工在接受我行调查前向有关部门说明问题。
C. 在调查期间说明调查人员未掌握的问题。
D. 员工根据调查人员的要求主动将问题说清楚。
[单项选择]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。
A. 禁止与被调查人见面
B. 应与被调查人见面
C. 被调查人无权进行申辩
D. 必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据
[单项选择]劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。
A. 轻微违规的
B. 特别严重的
C. 构成犯罪的
D. 后果严重的
[简答题]“五条禁令”第五条中的赌博“情节严重”，主要指什么？
[单项选择]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。
A. 从重从快、严格保密
B. 坦白从宽、抗拒从严
C. 手续完备、程序合法
D. 惩前毖后、治病救人
[单项选择]《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。
A. 标准值
B. 最高值
C. 最低值
D. 加权值
[单项选择]《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于（）。
A. 同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）
B. 同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）
C. 同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）
D. 同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）
[单项选择]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）。
A. 有权提出复议意见
B. 有权撤销原处理
C. 有权改动原处理
D. 无权提出任何意见
[单项选择]《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
A. 10个工作日
B. 20个工作日
C. 30个工作日
D. 60个工作日
