更多"[单选题]以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。"的相关试题:
[单选题]下列做法中符合劳动法规定是()
A.休息日安排劳动者工作又安排补休,不再支付延长工作时间报酬
B.法定节假日安排劳动者工作,除需安排补休外,支付不低于其原则工资300%工资报酬
C.安排劳动者延长工作时间,支付不低于其原则工资200%工资报酬
D.安排劳动者延长工作时间,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休
[简答题]属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的有哪些规定?
[单选题]以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了劳动关系的运行规则
C.它规定了劳动关系的调整规则
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督制度的范围是一致的
[多选题]以下关于劳动法的基本原则,说法正确的是()。
A.具有高度的权威性
B.具有高度的稳定性
C.其稳定性低于劳动法律制度
D.其权威性低于劳动法律制度
E.反映了所调整的劳动关系的特殊性
[单选题]劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。
A.最高,非强制性
B.最低,非强制性
C.最高,强制性
D.最低,非强制性
[单选题]下列关于劳动关系与劳动法关系表述错误是()
A.劳动关系是劳动法最重要、最基本调节对象
B.劳动法随着劳动关系产生而产生
C.劳动是劳动关系内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D.劳动关系是和人类社会同步产生,但是劳动法却是社会发展到一定阶段才开始浮现
[单选题]依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()
A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品
C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查
D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度
[多选题]根据《劳动法》,以下说法正确的有?
A.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
C.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
D.用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
[判断题]根据法律性质,劳动法体系可以分为劳动实体法、劳动程序法( )。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括( )。
A.从属性
B.契约性
C.临时性
D.有偿性
[多选题]根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法， 正确的有（） 。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满 1 8 周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
