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[单项选择]《国家电网公司安全事故调查规程》安全事故体系由人身、电网、设备和（）四类事故组成。
A. 信息系统
B. 通信系统
C. 车辆
D. 交通事故
[多项选择]发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
A. 负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B. 负主要及同等责任单位，对事故主要责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分
C. 负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分
D. 负主要及同等责任单位，对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
[多项选择]发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
A. 负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。
B. 负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分
C. 负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分
D. 负主要及同等责任单位，对有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。
[单项选择]一次事故既构成人身事故条件，也构成电网事故条件，也构成设备事故条件时，应按何种方式统计（）。
A. 电网事故和人身事故各统计一次
B. 只统计电网事故一次
C. 电网事故、设备事故、人身事故各统计一次
D. 电网事故、设备事故各统计一次
[简答题]电力生产企业发生人身事故、重伤事故及电网和设备事故时，及时报告的内容包括哪些？
[单项选择]发生责任性重大设备事故，电网事故和火灾事故，按事故责任划分对事故次要责任者给予（）处分。
A. 开除或留用察看2年
B. 下岗一年
C. 严重警告
[单项选择]《内蒙古电力公司安全事故调查规程》中对人身、电网、设备和信息系统四类事故等级分为（）。
A. 六个等级
B. 七个等级
C. 八个等级
D. 九个等级
[多项选择]发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
A. 负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B. 负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
C. 负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
D. 负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
[单项选择]对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分。
A. 解除劳动合同
B. 留用察看二年至解除劳动合同
C. 留用察看一年至解除劳动合同
D. 撤职至留用察看一年
[单项选择]对于发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予（）处分。
A. 通报批评至记过
B. 通报批评至警告
C. 给予记过至撤职
D. 记过至降级
[单项选择]发生（）级以上人身、电网、设备和信息系统事故，应立即按资产关系或管理关系逐级上报至国家电网公司；省电力公司上报国家电网公司的同时，还应报告相关分部。
A. 六
B. 七
C. 四
D. 五
[填空题]集团公司事故管理规定，事故分为七类，分别是：火灾事故，爆炸事故，设备事故，生产事故，交通事故，人身事故，（）。
[单项选择]对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件，对主要责任者给予（）处分。
A. 通报批评至记过
B. 通报批评至警告
C. 警告至记过
D. 记过至降级
[填空题]事故调查规程中事故分为（）、设备事故、电网事故。
[判断题]井下电气事故包括人身伤亡事故和设备事故两方面。
[单项选择]对于发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任的有关责任人员给予（）元的经济处罚。
A. 20000～50000
B. 10000～30000
C. 5000～10000
D. 3000～8000
[单项选择]发生七级人身、电网、设备和信息系统事故，应立即按资产关系或管理关系逐级上报至（）。
A. 国家电网公司
B. 相关分部
C. 省电力公司
D. 上报至上一级管理单位即可
[判断题]设备事故分为特大设备事故、重大设备事故和一般设备事故。
[判断题]电气事故可分为人身事故和设备事故，而且都可以因此引起二次事故。
