更多"工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要"的相关试题:
[填空题]工作期间，工作负责人因故（）离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）成员。
[判断题]工作期间，工作负责人若因故需短暂离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替。
[单项选择]工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。
A. 安全措施
B. 工作任务
C. 工作现场
[简答题]工作期间，工作负责人若因故离开工作地点，应做好哪些工作？
[简答题]检修工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点怎么办？
[简答题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应当怎么办？
[填空题]使用加热棒拆装汽缸螺丝时，应先（）。现场电线应放置整齐。工作人员离开现场应（）。
[单项选择]使用加热棒拆装汽管螺丝时，应先测绝缘。现场电线应放置整齐。工作人员离开现场应（）。
A. 打扫现场
B. 清点工具
C. 切断电源
[简答题]“电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点，应履行哪些手续？
[简答题]工作期间，工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时，应该怎么办？
[简答题]“电力安全工作规程”中规定，工作负责人在工作期间若因故离开工作现场，应履行哪些手续？
[简答题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应如何办理什么手续？
[填空题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定（）人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
[判断题]在工作票执行期间，监护人因故离开工作现场，可以随意指定一名工作组人员代替监护。
[填空题]工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
[单项选择]柜员因故离开工作岗位（）个工作日（不含）以上的，应及时封存柜员号。
A. 三日
B. 五日
C. 十日
D. 十五日
[填空题]因故离开工作岗位必须将工具整理放好，切断（）。
