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[多项选择]施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人。建立质量责任制，主要包括以下内容（）。
A. 制定质量目标计划
B. 建立考核标准
C. 考核标准分解落实到具体的责任单位和责任人，赋予相应的质量责任和权力
D. 施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议
E. 应当对其承包的建设工程或者采购的设备的质量负责
[多项选择]按照无线重大工程项目管理流程的规定，工程项目经理应该负责以下哪些管理工作？（）
A. 工程成本管理；
B. 项目资源管理；
C. 项目进度控制；
D. 现场组织安装设备；
E. 工程合作方管理
[多项选择]工程项目应建立以项目经理为组长的安全生产管理机构，工程项目施工实行总承包的，应成立由总承包、专业承包和劳务分包等单位的（）等人员组成安全管理领导小组。
A. 项目经理
B. 专职安全员
C. 生产负责人
D. 机械管理员
E. 技术负责人
[单项选择]根据《通信建设工程监理管理规定》监理单位应审查施工单位在工程项目上项目经理和专职安全生产管理人员是否具备信息产业部或通信管理局颁发的（），是否与投标文件相一致。
A. 《安全生产合格证书》
B. 《安全生产许可证》
C. 《安全生产技术合格证书》
D. 《安全生产考核合格证书》
[单项选择]根据成本运行规律，建设工程项目成本管理责任体系包括组织管理层和项目经理部，项目管理层应（）。
A. 体现以效益为中心的管理职能
B. 努力达到社会、企业综合效益最大化
C. 确定施工成本管理目标值
D. 对生产成本进行管理
[单项选择]某工程由甲公司承包，施工现场检查发现，工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工，而是丙公司的职工。甲公司的行为视同（）。
A. 用其他建筑企业的名义承揽工程
B. 允许他人以本企业名义承揽工程
C. 与他人联合承揽工程
D. 违法分包
[简答题]论述110（66）kV输变电工程项目管理中业主项目经理的职责。
[简答题]
背景材料：
某工程项目，项目经理部为了控制原材料、构配件的质量，建立了工地实验室，制定如下管理制度：（1）项目经理部必须严格控制工程进场的质量、型号、规格。在供货商提供了材料检验报告后，方可与供方签订供应合同；（2）试验室在项目总工程师的领导下开展试验、检测工作。业务上受上级公司中心试验室领导，同时还需接受监理工程师的监督和检查；（3）在施工过程中，实验室应按合同、规范或业主要求，分清与实验室试验、检测的项目，并按相应的试验规程进行试验检验工作；（4）试验室对压实度检测、混凝土试件制作、测定混凝土稠度、测定沥青混合料温度等频率较高的检测项目，试验人员按规定的取样地点、时间进行检测试验，试验管理人员进行15%频率的抽检；（5）试验室对试验检测的原始记录和报告印成一定格式的表格，同时应有试验、计算、负责人签字及试验日期；（6）对预制构件厂生产的预制构件，安装前应检验出厂合格证，内容包括：构件型号、规格数量、出池或出厂日期。
（1）以上所列施工单位制定的原材料、构配件试验管理制度的（1）～（5）条是否有不妥或不完整之处？请逐条说明，若有不妥或不完整之处，请指出改正。
（2）请说出第（6）条中，检验后和安装后的管理制度的要求。
[单项选择]下列情形属于施工项目经理可以同时担任两个建设工程项目负责人的是（）。
A. 两个项目的发包人同意
B. 项目其一的施工已经进入到工程竣工验收阶段
C. 两个项目属于同一工程分期开发
D. 项目其一因发包人拖欠工程款而停工达半年之久
[多项选择]明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）
A. 可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划
B. 能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C. 放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D. 能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
E. 能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
[简答题]330kV及以上输电线路工程项目中施工项目部项目经理在职称方面的任职资格是什么？
[简答题]要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？
[单项选择]实行项目经理责任制、编制工作流程图等措施是施工成本管理的（）。
A. 技术措施
B. 组织措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[简答题]为完善目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核，实行什么管理制度？
[判断题]在国际工程项目启动-项目团队组建阶段，合同交付责任人任命项目经理并协助其建立项目质量组织。（）
[多项选择]明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）
A. 能够明确自己的岗位责任
B. 对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C. 有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D. 能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E. 能够及时向上级汇报工作
