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[单选题]薪酬管理的公平目标不包括（ ）。
A.对内公平
B.对外公平
C.策略公平
D.对员工公平
[单选题]薪酬管理的目标不包括（ ）
A.公平性
B.多维性
C.有效性
D.合法性
[判断题]公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.正确
B.错误
[判断题]公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬管理的作用不包括（ ）
A.支持组织战略实现，改善组织经营绩效
B.塑造和强化组织文化
C.明确组织目标
D.帮助组织有效控制经营成本
[单选题]薪酬管理的基本原则不包括（ ）。
A.对外具有竞争力原则
B.对内具有公正性原则
C.合理有效原则
D.对员工具有激励原则
[单选题]商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
A.薪酬结构体系
B.薪酬管理制度
C.薪酬管理体制
D.绩效考核和薪酬管理
[单选题]监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（ ）。
A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题
B.着力解决市场纪律约束的问题
C.着力解决绩效管理的问题
D.着力解决法人层面的问题
[多选题]薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（ ）目标。
A.公开
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法
[多选题]薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
A.公开
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法
[单项选择]设计方项目管理的目标不包括（）。
A. 设计的进度目标
B. 设计的质量目标
C. 设计的成本目标
D. 设计的利润目标
