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[单选题]依据《安全文化管理规定》的规定，公司局级领导每（）至少一次到联系点进行一次安全联系活动
A.月
B.季度
C.半年
D.年
[单选题]依据《安全文化管理规定》的规定，公司领导班子成员应当承包（）等级的联系点；
A.重大风险
B.较大及以上
C.一般及以上
[单选题]依据《安全文化管理规定》的规定，公司领导，总经理助理、副总师、副总监，部门正职每年至少参加 （）次安全联系点站队会议
A.1.0
B.2.0
C.3.0
D.4.0
[单选题]依据《安全文化管理规定》的规定，各单位各级会议安全经验分享应由（）进行存档。
A.办公室
B.质量安全环保科
C.人事科
[单选题]依据《安全文化管理规定》的规定，机关部门主要负责人应当承包（）风险等级的联系点
A.重大风险
B.较大及以上
C.一般及以上
[单选题]依据《安全文化管理规定》的规定，各单位领导到联系点的《安全活动记录》（）个工作日内发送质量安全环保科
A.1.0
B.2.0
C.3.0
D.4.0
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位安全文化建设应以（）推进为载体，与安全生产标准化建设相结合，通过不断的诊断评价、建设实施与总结回顾，实现持续改进，推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升。
A.安全生产风险管理体系
B.纠正与预防
C.任务观察
D.危害辨识与风险评估
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位安全文化建设应以（ ）推进为载体，与安全生产标准化建设相结合，通过不断的诊断评价、建设实施与总结回顾，实现持续改进，推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升。
A.安全生产风险管理体系
B.安全生产监督体系
C.安全生产评价体系
D.安全生产管理体系
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式，分享安全经验，形成共同遵循的安全行为准则与价值观，积极培育公司系统（）的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，提倡“三不一鼓励”工作方式，“三不一鼓励”是指（）。
A.不记名
B.不处罚
C.不责备
D.不追究
E.鼓励主动暴露安全问题
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，公司交通管理实行（）双重管理机制。各单位依据国家有关法律法规建立健全企业内部交通安全管理办法，加强交通安全管理。
A.内部和外部
B.内部和属地化
C.应急和行政
D.外部和属地化
