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发布时间:2023-11-30 00:37:10

[单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )日内订立书面劳动合同。
A.15
B.30
C.45
D.60

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[单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.15日
B.1个月
C.45日
D.2个月
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.三日内
B.十五日内
C.一个月内
D.三个月内
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.12天
B.15天
C.一个月
D.三个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )内订立书面劳动合同。
A.7日
B.15日
C.1个月
D.3个月
[判断题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,自用工之日起(  )内订立书面劳动合同,其行为不违法。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年

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