更多"[判断题]内部评级是相对于资本市场独立的外部信用评级而言的，是指金融机"的相关试题:
[判断题]信用评级一般分为外部评级和内部评级。内部评级通常是指公开市场专业评级机构对发行证券的客户主体或融资工具进行的资信评价。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行实施内部评级法计算信用风险加权资产，应构建较为完善的内部评级体系，以下关于内部评级体系的表述，正确的有（ ）。
A.对非零售风险暴露，同一交易对手可以有多个评级
B.与非零风险暴露相比，零售风险暴露具有笔数大、单笔暴露较小、风险分散的显著特点
C.对非零售风险暴露，债务人评级应最少具备7个非违约级别、1个违约级别
D.对非零售风险暴露，债务人的每笔债项均应进行评级
E.对非零售风险暴露，应建立非零售风险暴露的风险分池体系
[单选题]：商业银行申请采用内部评级法计量信用风险加权资产的，提交申请时内部评级法资产覆盖率应不低于（）。
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
[单选题]：商业银行不应完全依赖于（），应将债券投资信用评级纳入信用风险内部评级管理体系或者建立独立的债券投资评级管理体系。
A.外部推介机构
B.主承介绍
C.外部机构评级报告
D.其他机构投资经验
[单选题]相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）
A.培养员工的忠诚度
B.促进团结，消除矛盾
C.招聘到高质量人才
D.激励员工，鼓舞士气
[单选题]相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（ ）。
A.有可能形成内部矛盾
B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C.人员选择余地小
D.容易造成“近亲繁殖”
[多选题]外部招募相对于内部招募的优点在于()
A.扩大了候选人的选择范围,因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
B.不需要过多的岗前引导和培训,从而能够为组织节约一些成本
C.有利于优化员工与职位之间的匹配
D.可以为组织带来一些新的思想方式或者新的经营理念,有利于组织的业务创新和管理创新
E.有助于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛
[多选题]采用内部评级法计量信用风险监管资本时，信用风险缓释功能可以体现为（ ）。
A.违约概率下降
B.风险损失降低
C.违约损失率下降
D.违约风险暴露下降
E.组合限额降低
[判断题]：商业银行可以采用权重法或内部评级法计量信用风险加权资产。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行采用内部评级法计量信用风险资本，应建立能够有效识别信用风险、具备稳健的风险区分和排序能力并准确量化风险的内部评级体系。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]在商业银行信用风险内部评级法中，信用等级为AAA级的企业违约概率为零。()
A.正确
B.错误
[单选题]符合《巴塞尔新资本协议》内部评级法要求的内部评级体系应具有彼此独立、特点鲜明 的两个维度，这两个维度分别是（ ）。
A.客户评级必须针对客户的违约风险，债项评级必须反映交易本身特定的风险要素
B.债项违约损失程度，预期损失
C.每一等级客户违约概率，客户组合的违约概率
D.时间维度，空间维度
[判断题]对实施内部评级法的银行，运用内部评级法计算全行表内外资产的信用风险加权资产。()
A.正确
B.错误
