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[单选题]审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的一些条件。下列选项中，不属于这些条件的是（ ）。
A.稀缺性
B.不可替代性
C.稳定性
D.价值
[单选题]组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。
A.流动性
B.可替代性
C.稀缺性
D.可模仿性
[多选题]组织中的人力资源管理满足成为企业优势资源的条件是（ ）。
A.价值
B.稀缺性
C.不可模仿性
D.稳定性
E.不可替代性
[单选题]经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于().
A.不可替代性
B.价值
C.不可模仿性
D.稀缺性
[单选题]甲企业在亚洲某新兴市场中涉足不久，正在评估企业自身的优势资源，下列选项中 属于其自身优势资源的是（ ）。
A.甲企业拥有符合当地消费者偏好的特色产品
B.甲企业的销售网络尚未成型
C.甲企业所在的新兴市场的当地政府支持跨国企业进入
D.甲企业的研发技术需要从外界引进
[单选题]从企业组织机构存在的具体形态来看，下列选项中，不属于企业组织结构设计层级的是( )
A.执行层
B.决策层
C.操作层
D.监督层
[单选题]下面的选项只有一项不是组织的特征。哪一个不是( )。( )
A.目标
B.利润
C.人
D.结构
[单选题]下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。
A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.权责对应原则
D.因材施教原则
[多选题]某互联网公司采用虚拟企业组织模式进行运营。这种企业组织模式的主要优势有()。
A.能够对市场需求做出快速反应
B.能够快速招募销售人员
C.能够较好地分摊开发投资费用
D.能够迅速垄断市场
E.能够有效规避经营风险
[多选题]某互联网公司采用虚拟企业组织形式进行运营，这种企业组织模式的主要优势有()。
A.A能够对市场需求做出快速反应
B.B能够快速招募销售人员
C.C能够较好的分摊开发投资费用
D.D能够迅速垄断市场
E.E能够有效规避经营风险
[多选题]下列各选项属于企业组织机构设计原则的是（ ）。
A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.权责对应原则
D.稳定性与适应性相结合原则
E.统一领导、权力制衡原则
[单选题]下列选项中不是交易所交易基金具有的优势是()。
A.与标的指数偏离度小，从而可以使投资者以较低成本投资于标的指数
B.能像股票一样在交易时间内持续地被买卖
C.基金份额的申购、赎回均采取现金形式，便于投资者操作
D.通过复制指数和实物申赎机制，大大节省了研究费用、交易费用等运作费用
[多选题]企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是()。
A.多种经营战略一矩阵制结构
B.扩大地区战略一职能制结构
C.增大数量战略一简单组织结构
D.人才培养战略一矩阵制结构
E.纵向整合战略一事业部制结构
