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[单选题]贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进()的和谐与稳定。
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
[填空题]用人单位违反女职工劳动保护特别规定,给女职工造成伤害的,应当承担____;对造成犯罪的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,依法追究____。（ ） （ ）
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受( )天产假。
A.90
B.98
C.108
[单选题]企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定，改善女职工的劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四集
[填空题]《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护特别规定》的要求,为保护____身心健康及其子女的正常发育和成长规定的。（ ）
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是（）
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级劳动强度的作业
C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
[判断题]女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律和政策，落实（），不断改善职工的劳动安全卫生条件。是工会应尽的义务。
A.企业主要负责人负责制
B.领导负责制
C.主要责任制
D.安全生产责任制
[简答题]女职工・三期・是女职工孕期、产期和哺乳期的合称。
[单选题]工会女职工委员会是在( )具有民主性或者代表性的女职工组织
A.同级工会领导下
B.妇联领导下
C.上级工会女职工委员会指导下
[多选题]下列属于禁止安排女职工国家规定女职工禁忌从事的劳动的是（）。
A.女职工在经期、孕期、哺乳期不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；
B.对怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动；
C.怀孕女职工在劳动时间进行产前检查应算作工作时间；
D.在孕期不得从事辐射、机器噪音、刺激性气味等岗位。
