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[多选题]总队级以下领导职务对应的管理指挥干部最低职级分别有哪些？
A.总队级正职对应一级专员；总队级副职对应二级专员。
B.支队级正职对应一级督导员；支队级副职对应二级督导员。
C.大队级正职对应一级助理员；大队级副职对应二级助理员。
D.站（中队）级正职对应三级助理员；站（中队）级副职对应四级助理员。
[单选题]支队级正、副职对应的管理指挥干部最低职级是什么？
A.支队级正职对应一级专员；支队级副职对应一级督导员。
B.支队级正职对应二级专员；支队级副职对应二级督导员。
C.支队级正职对应一级督导员；支队级副职对应二级督导员。
D.支队级正职对应二级督导员；支队级副职对应一级督导员。
[单选题]总队级正、副职对应的管理指挥干部最低职级是什么？
A.总队级正职对应二级专员；总队级副职对应一级督导员。
B.总队级正职对应一级专员；总队级副职对应二级专员。
C.总队级正职对应一级督导员；总队级副职对应二级督导员。
D.总队级正职对应一级专员；总队级副职对应一级督导员。
[单选题]提任支队级领导和总队级副职、支队级单位正职领导职务的，对工作经历有哪些规定？
A.（一）提任支队级领导职务的，应当工作三年以上具有两年以上基层工作经历；（二）提任总队级副职、支队级单位正职领导职务的，一般应当分别具有两年以上支队、大队级单位正职领导岗位任职经历。
B.（一）提任支队级领导职务的，应当工作四年以上具有两年以上基层工作经历；（二）提任总队级副职、支队级单位正职领导职务的，一般应当分别具有两年以上支队、大队级单位正职领导岗位任职经历。
C.（一）提任支队级领导职务的，应当工作五年以上具有两年以上基层工作经历；（二）提任总队级副职、支队级单位正职领导职务的，一般应当分别具有一年以上支队、大队级单位正职领导岗位任职经历。
D.（一）提任支队级领导职务的，应当工作三年以上具有两年以上基层工作经历；（二）提任总队级副职、支队级单位正职领导职务的，一般应当分别具有一年以上支队、大队级单位正职领导岗位任职经历。
[判断题]提拔担任领导职务的，一般应当具有高中以上文化程度，其中提任总队级以上领导职务的应当具有大学本科以上文化程度。
A.正确
B.错误
[单选题]不担任领导职务的管理指挥干部如何管理？
A.不担任领导职务的职级干部由所在单位管理，晋升至所在单位领导成员职务对应职级的，可以作为单位领导成员管理。
B.不担任领导职务的职级干部由所在单位管理，晋升至所在单位领导成员职务对应职级的，不作为单位领导成员管理。
C.不担任领导职务的职级干部由上一级单位管理，晋升至所在单位领导成员职务对应职级的，不作为单位领导成员管理。
D.不担任领导职务的职级干部由上一级单位管理，晋升至所在单位领导成员职务对应职级的，可以作为单位领导成员管理。
