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[多选题](2015年11月)学习型组织中,终身学习的属性包括( )
A.个体属性
B.社会属性
C.中介属性
D.持续属性
E.发展属性
[多选题]学习型组织的内容包括()
A.自我超越
B.系统思考
C.终身学习
D.建立个人愿景
E.改善心智模式
[单选题]学习型组织的特征不包括()。
A.愿景驱动型的组织
B.组织边界被清晰界定
C.自由管理的扁平型组织
D.由多个创造型团队组成
[多选题]构建学习型组织的内容包括( )。
A.自我超越
B.建立共同愿
C.个体学习
D.改善心智模式
E.系统思考
[多选题]学习型组织的五项修炼包括( )
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立领导体系
D.团队学习
E.系统思考
[多选题]创建学习型组织应当坚持的行为准则包括( ),使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。
A.创造不断学习的机会
B.促进学习者之间的探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习
D.建立学习及学习共享系统
E.促使成员迈向共同愿景
[简答题]学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其原则包括哪些?
[多选题](2018年5月)学习型组织的内容包括()
A.自我超越
B.系统思考
C.终身学习
D.建立个人愿景
E.改善心智模式
[多选题]领导者在学习型组织扮演的角色不包括()。
A.教练
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
[多选题]在学习型组织中,领导者的角色包括()。
A.仆人
B.执行者
C.教练
D.设计师
E.考核者
[单选题](2016年5月)学习型组织的特征不包括()。
A.愿景驱动型的组织
B.组织边界被清晰界定
C.自由管理的扁平型组织
D.由多个创造型团队组成
[多选题](2016年5月)构建学习型组织的内容包括()。
A.自我评价
B.团队学习
C.系统思考
D.实现个人理想
E.改善心智模式
[多选题]学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定的原则包括( )。
A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D.促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
E.调动他们学习积极性的培训策略