更多"[单选题]专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方"的相关试题:
[单选题]职业技能鉴定操作技能考核主要采用( )进行。
A.笔试
B.口试
C.现场操作
D.仿真
[单选题]考评人员专业技能要求考核采用( )。
A.百分制
B.合格制
C.等级制
D.面试方式
[判断题]操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。4
A.正确
B.错误
[多选题]职业技能鉴定操作技能考核的形式可采用( )。
A.纸笔考试
B.口试
C.答辩
D.现场操作
[单选题]在考评工作中，（ ）被职业技能鉴定的理论知识考试和心智类技能考核普遍采用。
A.问卷法
B.操演法
C.口试法
D.阅卷法
[判断题]操作技能考核一定采用实际（加工）操作的方式进行。
A.正确
B.错误
[简答题]操作技能考核必须采用实际（加工）操作的方式进行。
正确
错误
[单选题]考评人员的技能考核采用( )方式。
A.开卷笔答
B.闭卷笔答
C.论文
D.实际操作
[单选题]操作技能考核试卷的组卷结果有操作技能考核准备通知单，操作技能考核试卷和( )三部分组成。
A.操作技能考核评分记录表
B.操作技能试卷流程
C.操作技能考核试卷说明
D.操作技能考核试卷指南
[单选题]( )是目前职业技能鉴定操作考核中采用最普通最经济的一种方法。
A.现场实际操作法
B.典型作业法
C.模拟操作法
D.口试法
[单选题]理论考试、操作技能考核成绩采用百分制，每项得分均达到（ ）分（含）以上者为合格。
A.60
B.50
C.70
[判断题]职业技能等级认定评价方式包括：综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等，
正确
错误
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。4
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。4
A.正确
B.错误
