更多"[单选题] 组织结构体系内容中,反映完成企业目标所需的各项业务工作及其"的相关试题:
[单选题] 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系称为( )。
A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构
[单选题] 下列选项中,不属于组织结构体系主要内容的是 )。
A. 职能结构
B. 人员结构
C. 部门结构
D. 职权结构
[单选题] 组织结构体系中的横向结构指的是 )。
A. 职能结构
B. 层次结构
C. 部门结构
D. 职权结构
[多选题]组织结构,是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所做的制度性安排,具有( )的特性。
A. 复杂性
B. 随机性
C. 规范性
D. 集权型
E. 统一性
[简答题]人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上,依据企业战略目标、组织结构变化,旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成?
[单选题]3.88. 第88题 组织结构模式可用组织结构图来描述,反映一个组织系统中各组成部门(组成元素)之间的()。
A.合同关系
B.逻辑关系
C.协调关系
D.组织关系
[判断题]航空安保管理体系内容应当包括目标管理体系、组织保障体系、 风险管理体系和质量控制体系。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]作为现代企业组织结构形式之一,( )形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式,平级各单位之间的横向联系方式以及组织内部与外部各方面的联系方式等。
A.扁平化组织结构
B.柔性化组织结构
C.虚拟化组织结构
D.矩阵化组织结构
[单选题] 各管理层次部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的 )。
A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构
[多选题]企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括( )。
A. 培训管理体系
B. 培训课程体系
C. 培训讲师管理制度
D. 培训过程体系
E. 培训效果评估体系
[单选题]在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是?( )
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
[单选题]企业安全目标管理体系由目标体系和()组成。
A.措施体系
B.-责任体系
C.组织体系
D.保障体系
[多选题]在组织结构关键内容中,涉及分工的内容是( )。
A.正式报告关系,包括组织层次的多少和管理幅度的宽窄
B.个体组成部门、部门组成整个组织的方法
C.各组织要素间有效沟通、协调、整合的手段
D.既要分配任务,又要提供绩效结果的综合
[单选题]在综合能源系统综合评价中，（）要求指标体系能够全面反映评价目标和评价对象。
A.A、目的性原则；
B.规范性原则；
C.全面性原则；
D.系统性原则
