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[多选题]选择晋升对象时，应依据的选拔标准有（ ）
A.工作业绩
B.工作态度
C.工作能力
D.岗位适应性
E.资历情况
[单选题]下列不太适合作为晋升选拔标准的是（ ）。
A.工作绩效
B.工作能力
C.工作态度
D.工作方法
[单选题]飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（ ）性标准。
A.效标参照
B.能力考核
C.常模参照
D.素质考核
[单选题]飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准为（ ）。
A.效能参照性标准体系
B.效用参照性标准体系
C.效标参照性标准体系
D.品德标准内容体系
[多选题]加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（ ）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。
A.公开选拔、竞争上岗
B.任职公示、任职试用期
C.部分领导职务聘任、引咎辞职
D.领导职务聘任、引咎辞职
[简答题]简述企业员工晋升管理以及选择晋升候选人的方法。
[单选题]测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与（ ）。
A.结果
B.标准
C.规定
D.纽带
[单选题]选拔晋升候选人的方法不包括（）
A.综合加权法
B.配对比较法
C.评价中心法
D.升等考试法
[单选题]社会环境对学生品德发展有一定的影响，国家的招生、录用及人事任免制度等人才选拔标准及执行的情况，直接影响着青少年的（ ）。
A.心理特征
B.能力水平
C.模仿意向
D.价值取向
[多选题]采用（ ）方法选拔晋升的候选人。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
E.综合选拔法
[单选题]在应用（ ）选择晋升候选人时，应预先设计好晋升评定表。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.升等考试法
D.评价中心法
[单选题]在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于（ ）。
A.效标参照性标准
B.能力考核性标准
C.常模参照性标准
D.素质考核性标准
[不定项选择题]根据药典等标准，具有一定规格并具有一定质量标准的具体品种为
A.药物剂型
B.药物制剂
C.药剂学
D.调剂学
E.方剂学
