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[判断题]《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,受记功的个人材料,不能按人事档案管理规定归入本人人事档案。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,员工记功工作根据需要即时开展,不设立统一周期。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,员工记功的项目,分为个人和集体两类,每类由高到低包括( )。
A.特等功
B.一等功
C.二等功
D.三等功
E.通报表扬
[判断题]《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,申报集体记功的对象中,临时团队不可以跨单位组合,由团队负责人组织开展申报工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》规定,被司法机关依法追究刑事责任的,单位将给予何种处分?( )
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
[单选题]
根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,人力资源部门按规定兑现处分结果。对于受到降级及以上处分的,应当在( )个月内办理职务、工资等相应变更手续。
A.
半
B.1
C.
2
D.
3
[多选题]
根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,员工处分等级分为( )。
A.
批评
B.
警告
C.
记过
D.
记大过
E.降级
F.撤职
G.开除
[多选题]
根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,对员工的处分等级分为:( )
A.
警告
B.
记过
C.
记大过
D.
降级
E.撤职
F.开除
[简答题]
根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,哪些情形应予以开除?
[多选题]
根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》修订处分结果处理,明确员工对处分决定不服的,( )、( )、( )期间,不停止原处分决定的执行。
A.
调解
B.
仲裁
C.
诉讼
D.
调查
[单选题]
根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》修订处分结果处理的要求,明确干部员工因同一事件受到处分和违规经营投资责任追究的,薪酬扣减与追索标准按( )标准执行。
A.
最低
B.最高
C.
最严
D.
标准
[单选题]
《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》明确了对不担任管理职务的人员撤职的,由实行( )处理修订为按降低两个及以上岗级处理。
A.
调离岗位
B.开除
C.
待岗
D.
考试
[单选题]
根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》对拟文权限和处分适用对象要求,明确属于纪检机构查处的,由纪检机构拟文,属于其他部门查处的,由( )部门拟文。
A.
人力资源
B.办公室
C.
党建工作
D.
党委办
[多选题]
根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,检举他人( )、( )、( )行为,经查证属实的,可以从轻或者减轻处分。
A.
违章
B.
违纪
C.
违法
D.
重大违规
[单选题]依据中国南方电网有限责任公司员工合规手册,电网运行应当( ),保证供电( ),全体员工应当共同维护电网安全稳定运行。
A.快速、持续;连续性
B.连续、不断;安全性
C.及时、快速;效率性
D.连续、稳定;可靠性