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[单选题]《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发（），按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
A.工伤医疗补助金
B.伤残津贴
C.生活护理费
[单选题]35 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为（）个月的本人工资。
A.21.
B.23
C.25
D.27
[单选题]依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残影响生活自理能力的，应当进行生活自理障碍等级鉴定，生活自理障碍分为（）个等级。
A.10
B.8
C.5
D.3
[单选题]55、杨某为某运输公司职工，在一次工伤事故中致残，后被鉴定为六级伤残，工伤事故发生之前其工资为2000元/月，已知杨某所在的城市当地最低工资标准和职工月平均工资分别为为1.470元/月，351.8.元/月。对于用人单位难以安排适当工作的，杨某某按照法定标准可获得多少伤残津贴？
A.1.200元
B.1.400元
C.1.470元
D.351.8.元
[单选题]伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资（）的伤残津贴，由工伤保险基金支付
A.A、75%
B.B、90%
C.C、75%至90%
D.D、70%至80%
[填空题]被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（ ）的，由 （ ）基金补足差额。
[多选题]职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理
A.用人单位可以单方面解除劳动关系
B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
[单选题]职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B.保留劳动关系,退出工作岗位
C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系
[多选题]职工工伤被鉴定为1至4级伤残的，享受的主要待遇有 ( )
A.一次性伤残补助金
B.伤残津贴
C.退休后享受基本养老保险待遇
[简答题]职工工伤被鉴定为一至四级伤残的，怎样处理其劳动关系？
第十一部分：乡村振兴战略
[单选题]职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。
A.原工资福利待遇不变
B.领取本人工资的9.0%
C.领取本人工资的8.0%
D.领取本人工资的70%
[单选题]劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 ( )
A.分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级
B.分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级
C.分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级
[判断题]煤矿职工因从事井下作业患尘肺病不属于工伤，不能依法享受工伤保险待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
A.正确
B.错误
