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[单选题]被考核人在考核年度内未能在申报专业取得下列全部业绩的，考核结果为“不及格”。以下哪项不符合该条件( )
A.主持完成1项省公司级及以上研究课题，研究课题成果通过评审并在实际工作中得到应用；或提出省公司级及以上优秀合理化建议；或获得省公司级及以上QC成果奖$
B.$在正式期刊发表与申报专业相关论文1篇及以上；或公开出版与申报专业相关专著1部及以上$
C.$承担培训教学、培训资源建设等工作任务不少于40学时，其中承担培训授课任务不少于16学时$
D.$主持或主要参与制定（修订）过公司级及以上技术标准；或省公司级及以上单位发展战略、发展规划、改革方案、重要管理制度，并正式发布。
[多选题]被考核人在考核年度内未能在申报专业取得下列全部业绩的，考核结果为“不及格”。( )
A.主持完成1项地市公司级及以上研究课题，研究课题成果通过评审并在实际工作中得到应用；或提出地市公司级及以上优秀合理化建议；或获得地市公司级及以上QC成果奖。
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B.$在正式期刊发表与申报专业相关论文1篇及以上；或公开出版与申报专业相关专著1部及以上。$
C.$承担培训教学、培训资源建设等工作任务不少于40学时，其中承担培训授课任务不少于16学时。$
D.$主持或主要参与制定（修订）公司级及以上技术标准，并正式发布。主持或主要参与制定（修订）地市公司级及以上单位发展战略、发展规划、改革方案、重要管理制度，并正式发布。
[单选题]被考核人在聘期内未能在申报专业取得下列全部业绩的，考核结果为“不及格”。以下哪项不符合要求（ ）
A.作为主要完成人之一获得地市公司级及以上科技或管理成果奖项；或提出省公司级及以上合理化建议$
B.$市公司级及以上QC成果奖；或获得授权专利。$
C.$主持制定（修订）公司级及以上技术标准；或地市公司级及以上单位发展战略、发展规划、改革方案、重要管理制度，并正式发布。$
D.$承担培训教学、培训资源建设等工作任务不少于160学时，其中承担培训授课任务不少于64学时。
[多选题]被考核人在聘期内未能在申报专业取得下列全部业绩的，考核结果为“不及格”。以下哪项符合该要求（ ）
A.作为主要完成人之一获得省公司级及以上科技或管理成果奖项；或提出公司级优秀合理化建议；或公司级及以上QC成果奖；或获得授权专利$
B.$作为第1作者在核心期刊发表与申报专业相关论文1篇及以上；或公开出版与申报专业相关专著1部及以上$
C.$主持或主要参与制定（修订）过公司级及以上技术标准；或省公司级及以上单位发展战略、发展规划、改革方案、重要管理制度，并正式发布$
D.$承担培训教学、培训资源建设等工作任务不少于160学时，其中承担培训授课任务不少于64学时。
[多选题]届满考核时，被考核人在聘期内出现下列情况之一的，考核结果为“不及格”。（ ）
A.未能获得省部级及以上（含公司级和行业级）科技或管理成果奖项，且未能获得授权专利。$
B.$未能作为第1作者在核心期刊发表与申报专业相关论文，且未能作为第1作者公开出版与申报专业相关学术专著。$
C.$未能主持或主要参与制定（修订）正式发布的公司级及以上技术标准，且未能主持或主要参与制定（修订）正式发布的省公司级及以上单位发展战略、发展规划、改革方案、重要管理制度。$
D.$承担培训教学、培训资源建设等工作任务少于160学时，或承担培训授课任务少于64学时。
[多选题]专业领军人才培养期内，出现以下哪种情况，考核年度结果为不及格（ ）。
A.未完成国家电网公司指定研究课题，或研究课题成果未通过国家电网公司相关部门评审，或研究课题成果未在实际工作中得到应用$
B.$未能作为第1作者在正式期刊发表与申报专业相关论文，且未能作为第1作者公开出版与申报专业相关学术专著$
C.$承担培训教学、培训资源建设等工作任务少于40学时，或承担培训授课任务少于16学时$
D.$承担培训教学、培训资源建设等工作任务少于160学时，或承担培训授课任务少于64学时
[单选题]月度考核结果分“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”四个等级，根据当期绩效考核结果确定，分别对应当期绩效考核结果的（ ）。
A.4级至1级$
B.$A级至D级$
C.$1级至4级$
D.$D级至A级
[单选题]培养任务考核结果为“不及格”的，由本人申请并经公司同意后，可以将考核时间延长( )。在延长期内达到考核标准要求的，视同培养任务考核“及格”。
A.三个月$
B.$半年$
C.$一年$
D.$两年
[单选题]年度考核结果分“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”四个等级，采用（ ）制，积分评定标准另行制定。年度考核结果记入个人档案。
A.标准$
B.$对标$
C.$积分$
D.$评分
[判断题]年度考核结果“优秀”折算25分、“良好”折算20分、“及格”折算15分、“不及格”折算0分。
A.正确
B.错误
