更多"[单选题]企业效益提高后,要对全体员工的工资给予等比例调整通常采用的方"的相关试题:
[单选题]将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度是( )。
A.一岗一薪制
B.薪点薪酬制
C.一岗多薪制
D.提成制
[判断题]企业文化必须让企业全体员工认为有效而共享，才能在企业落地生根
A.正确
B.错误
[单选题]安全承诺可以得到全体员工的深刻理解和广泛认同，企业领导能做到身先士卒、以身作则，全体员工切实把承诺内容应用到安全管理和安全生产的实践当中。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（ ）。
A.与相关方进行沟通和合作
B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度
D.制定安全发展的战略规划
[单选题]某物业服务企业200名员工的工资分组资料如下：则员工工资众数为( )。
{图}
A.1000～2000
B.2000～3000
C.3000～4000
D.4000～5000
[单选题]甲企业2019年实际支付员工工资1000万元，其中包括1月支付的上年12月的工资80万元；当年12月预提的当月工资100万元于次年1月实际发放。
甲企业2019年可以计入相关成本费用并在企业所得税前扣除的工资、薪金支出为（ ）万元。
A.920
B.1000
C.1020
D.1100
[单选题]企业向全体员工支付的卡货币报酬是（）
A.福利
B.职位薪酬
C.奖金
D.年金
[单选题]企业向全体员工支付的非货币报酬是（）
A.福利
B.绩效
C.季度奖
D.年终奖
[单选题]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的
( )。
A.经营管理
B.科学管理
C.文化管理
D.行为管理
[单选题]S企业与J企业生产和销售一样的仪表，S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%，S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为达这个目的，S企业应该降低员工的工资。
以下哪一项如果是正确的，将最能削弱上述论述？（ ）
A.因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量，继而导致销量下降
C.J企业去年抢走了S企业20%的生意
D.S企业付给它的员工的工资，平均说来，比J企业高10%
[单选题]某企业2019年向自有员工实际发放合理工资1000万元，企业福利部门雇用临时工支付工资5万元，企业接受劳务派遣用工，向劳务派遣公司支付费用10万元。假设该企业当年的职工教育经费为80.5万元。当年在计算企业所得税应纳税所得额时，可以税前扣除的职工教育经费为（ ）万元。
A.80
B.80.4
C.80.5
D.80.8
[单选题]S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40％。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪项最能削弱以上论述?（ ）
A.因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B.工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降
C.J企业去年抢走了S企业20％的生意
D.S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10％
[多选题]职业培训的对象为企业的全体员工，可分为（ ）。
A.企业管理人员的培训
B.企业部门培训
C.全体员工培训
D.工程技术人员培训
E.工人的培训
[单选题]某物业服务企业向全体员工公布评选出的“2010年度十佳员工”，应使用的行政公文文种是( )
A.计划
B.通知
C.通报
D.意见
[单选题]企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对（ ）有正确的了解。
A.货币工资
B.实际工资
C.物价指数
D.恩格尔系数
[填空题]自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额（）标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
[单选题]某居民企业为本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额（ ）标准内的部分，在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
A.3%
B.5%
C.10%
D.15%
[单选题] ( ) 是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
A.计件工资制
B.经营者年薪制
C.技能工资制
D.岗位工资制
