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[单选题]从资源合理配置的角度,分析项目投资的经济效率和对社会福利所做出的贡献,评价项目的经济合理性的是指( )(《电力工程造价从业人员职业能力培训教材-综合知识册》)
A.财务评价
B. 经济费用效益分析
C.经济效果分析
D. 项目可行性分析
[单选题]开展台区总表倍率配置合理性分析,分析台区总表所配互感器倍率是否合理, 倍率宜配置为配电变压器容量值的() 倍之间,或正常运行负荷电流不少于额定值的()。
A.1.1~1.7,30%
B.1.1~1.7,25%
C.1.1~1.5,30%
D.1.1~1.5,25%
[单选题]开展台区总表倍率配置合理性分析，分析台区总表所配互感器倍率是否合理，倍率宜配置为配电变压器容量值的（） 倍之间，或正常运行负荷电流不少于额定值的（）。
A.1.1～1.7，30%
B.1.1～1.7，25%
C.1.1～1.5，30%
D.1.1～1.5，25%
[判断题]科学合理的进度计划是合理把控工程建设节奏的基础，有利于统筹各方资源，实现资源的合理配置和高效利用，实现工程进度、安全、质量、造价、技术等各项目标。
A.正确
B.错误
[单选题]“把市场分析透彻，充分摸清市场需求，把握关键要素，合理配置资源，改进内部管理，提升工作效率，为市场经营提供强有力的支撑和服务”是为了符合下面哪一项的要求？
A.一切为了用户
B.一切为了市场
C.一切为了客户
D.一切为了一线
[单选题]在定员管理方面，（ ）负责业务委托用工折算，开展超缺员分析，合理配置人力资源。
A.省公司人资部$
B.$省公司专业部门$
C.$省公司所属单位人资部$
D.$省公司所属单位专业部门
[单选题] 组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,这指的是 )。
A. 外部成长战略
B. 稳定战略
C. 收缩战略
D. 创新战略
[判断题]在综合能源系统方案需要建设光伏电站时，可行性研究不需要提出合理的人力资源配置
A.正确
B.错误
