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[判断题]根据《党政领导干部考核工作条例》,年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在每年年末或者次年年初组织开展。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《党政领导干部考核工作条例》,考核对象对考核结果有异议的,不能提出复核或者申诉。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《党政领导干部考核工作条例》,交流任职的领导干部,在现工作单位进行考核,其交流任职前的有关情况可不予以考核。( )
A.正确
B.错误
[简答题]《党政领导干部考核工作条例》规定,领导干部考核内容包括哪些方面?
[简答题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把哪几关?
[多选题]根据《党政领导干部考核工作条例》,领导班子年度考核结果一般分为( )、( )、( )、( )4个等次。
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
[简答题]《党政领导干部考核工作条例》规定,领导班子考核内容包括哪些方面?
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,《党政领导干部选拔任用工作条例》提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（ ）。
A.A、20%
B.B、30%
C.C、25%
D.D、35%
[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导职务实行选任制、委任制，专业性较强的领导职务可以实行（ ）。
A.聘任制
B.考任制
C.推荐制
D.委派制
[简答题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位哪些部门意见?
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察内设机构领导职务拟任人选程序,可以根据实际情况适当简化。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前( )制度。
A.培养
B.考察
C.试用
D.公示
