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[单选题]公司各级单位成立员工奖惩（），负责执行公司奖惩管理制度，开展本单位员工奖惩管理。
A.A:工作领导小组和办公室。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
[单选题]公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室，负责执行公司奖惩管理制度，开展本单位员工奖惩管理。（ ）
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持奖罚分明，制定安全奖惩实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会，负责按照本办法的要求，组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。
A.正确
B.错误
[判断题]各级应用单位须将信息系统纳入本单位的技术和生产管理体系，制定相应的管理制度和实施办法，保证系统正常运行。
A.正确
B.错误
[单选题]公司代管单位、集体企业可参照（ ）制定本单位员工奖惩办法，经本单位职工代表大会或职工大会审议通过，并报主管单位员工奖惩工作办公室备案，公告后实施。
A.A:《国家电网公司安全工作奖惩规定》。
B.B:《国家电网公司供电服务奖惩规定》。
C.C:《劳动法》。
D.D:《国家电网公司员工奖惩规定》。
E.略
F.略
[单选题]公司员工奖惩工作办公室设在（ ），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。
A.A:国网办公室。
B.B:国网人资部。
C.C:国网法律部。
D.D:国网工会。
E.略
F.略
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生五级事件，对事故责任单位（基层单位）有关领导及主要责任者、同等责任者、次要责任者给予（）的经济处罚。
A.10000～20000元
B.5000～10000元
C.3000～5000元
D.2000～3000元
[单选题]国家电网公司各级单位应成立应急领导小组，全面领导本单位应急管理工作，应急领导小组组长由本单位（ ）担任；
A.安监部负责人
B.主要负责人
C.办公室负责人
D.分管安全的单位负责人
