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[单选题]张某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合同规定张某从事后勤工作。合同订立后,企业未经协商,单方面变更张的工作岗位,并以张未交单位向职工摊派的集资款为由,扣发了张某1个月工资。随后,张某提出辞职,并要求企业支付剩余工资。企业不但不同意支付工资,还要求张某承担在上岗前企业自办临时培训的费用。问:案例中企业共有违法和违约行为几处?( )
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
[单选题]4月1日,张某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合同规定张某从事后勤工作。合同订立后,企业未经协商,单方面变更张的工作岗位,并以张未交单位向职工摊派的集资款为由,扣发了张某1个月工资。5月15日,张某提出辞职,并要求企业全额支付5月工资。企业不但不同意支付工资,还要求张某承担在上岗前企业自办临时培训的费用。问:案例中企业共有违法和违约行为几处?( )
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
[单选题]劳动法规定,劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德;
B.法律;
C.法制;
D.强制
[判断题]依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于
[单选题]张某与李某是朋友。李某把用一个大纸盒子包着的发票放到张某家，让张某保管，张某答应了。张某打开箱子发现里面有手撕发票、机打发票、手写发票，张某之前接触过真发票，一看便知道眼前的发票是假的。几天后，李某过来向张某借了7000元钱，借钱之后，李某消失了。过了一段时间，张某想把这些发票卖掉抵李某借他的钱，结果没有饭店敢要假发票，他就把这些假发票放在自己的住处。张的行为构成( )。
A.非法出售发票罪
B.持有伪造的发票罪
C.非法出售发票罪和持有伪造的发票罪，数罪并罚
D.非法出售发票罪和持有伪造的发票罪，从一重罪处罚
[判断题] ( )劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己 所承担义务的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同,在劳动合同终止前的1个月,张某表示合同到期后不再与饭店续订合同,但饭店人事部负责人提出:“要调走可以,但必须交齐后3年的培养费1200元,然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定,2年劳动合同虽已到期,但至少还应续签3年,如果张某不续签,则应赔偿培训费1200元。对此,以下说法正确的是哪些:( )
A.因张某是该饭店员工,饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力,张某应赔偿1200元后方能解除合同,这并不违反《劳动法》
B.张某2年劳动合同到期后可以终止合同,饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费,《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效
C.张某2年劳动合同到期后可以终止合同,但应赔偿酒店1200元培养费,因为饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力
D.张某对饭店此决定不服,也可以直接向人民法院提起诉讼
[判断题] 张某、刘某二人因故发生争吵,刘某气急败坏,想教训张某,于是乘张某不备拔刀向张某的大腿部位刺去,不料刺中腿部动脉,张某因失血过多而死亡。刘某的行为构成过失致人死亡罪。
A.正确
B.错误
[判断题]陈某酗酒后持刀伤人,民警张某到场处置,陈某不 听张某制止,反而持刀砍向张某,张某即用携带的警棍击打陈某,把陈某头部打伤。民警的行为符合规定。
A.正确
B.错误
