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[单选题] NGQP22《内部审核管理程序》规定在审核时，内审员不能审核（ ），应与所审核的活动无直接责任关系，确保审核过程客观公正。
A.自己公司
B.自己部门
C.自己的工作
D.无特别要求
[单选题] NGQP22《内部审核管理程序》规定对内审员应从学历、（ ）、审核经历等方面进行能力评定，评定合格后方能担任。
A.工作经验
B.专业能力
C. 质量管理培训
D.A+B+C
[单选题]依据NGQP22《内部质量审核管理程序》，内部质量管理体系审核按定期和临时两种方式进行，定期审核每（ ）个月至少1次(按月算)。
A.6
B.9
C.12
D.24
[单选题]NGQP22《内部审核管理程序》规定出现以下情况可由管理者代表组织进行临时专项内部质量审核：（ ）。
A.顾客要求时
B.当出现重大质量事故，或用户对某一环节连续投诉时
C.对严重不符合项实施纠正措施后的复审
D.以上都是
[单选题]NGQP22《内部审核管理程序》规定内部质量管理体系审核按定期和临时两种方式进行，定期审核每（ ）个月至少1次(按月算)。
A.6
B.9
C.12
D.24
[判断题]NGQP22《内部质量审核管理程序》规定，根据需要，可审核质量管理体系覆盖的全部要求和过程，也可专门针对某几项要求或过程进行重点审核，但三年内的内审必须覆盖全部要求和所有过程。
A.正确
B.错误
[判断题]NGQP22《内部审核管理程序》规定，根据需要，可审核质量管理体系覆盖的全部要求和过程，也可专门针对某几项要求或过程进行重点审核，但三年内的内审必须覆盖全部要求和所有过程。
A.正确
B.错误
[单选题]依据NGQP22《内部质量审核管理程序》，受审核部门负责人在收到（ ）后应在规定的时限内调查分析造成不符合的根本原因，有的放矢地提出纠正措施建议，其中包括完成纠正措施的期限，填写在不符合报告中报科技质量部。
A.不符合报告
B.审核报告
C.审核总结
[单选题]NGQP22《内部审核管理程序》规定，受审核部门负责人在收到（ ）后应在规定的时限内调查分析造成不符合的根本原因，有的放矢地提出纠正措施建议，其中包括完成纠正措施的期限，填写在不符合报告中报科技质量部。
A.不符合报告
B.审核报告
C.审核总结
[判断题]由管理者代表指定具有较强独立工作能力的内审员担任内审组长，内审组长选派内审员组成内审组，建立审核组时应考虑审核小组的能力（如：审核所需知识和技能、审核经验），通常采用 “以老带新” 的方式选适当的审核员来完成既定的审核任务。
A.正确
B.错误
[单选题]《兼职内审员管理规定》规定，每年年底，部门依据内审员管理台账，结合内审员日常表现，评选出一、二、三级内审员。其中一级内审员奖励（）元。
A.100
B.200
C.300
D.500
[单选题]车辆分公司（ ）负责管理体系内审、外审的各项工作，负责各部门内审员的培训等。
A.质量安全部
B.综合办公室
C.人力资源部
D.财务部
[单选题]内审员的作用不含以下哪个方面（ 对质量管理体系的保持和改进起执行作用 ）
A.A.对质量管理体系的保持和改进起执行作用
B.B.监督质量管理体系的运行
C.C.管理者与员工沟通的渠道和纽带
D.D.在第二、三方质量审核中起内外接口作用
