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[单选题]采用主动管理方法的管理者认为（ ）。
A.应坚持“买入并长期持有”的投资策略
B.市场不总是有效的，加工和分析某些信息可以预测市场行情趋势和发现定价过高或过低的证券
C.任何企图预测市场行情或挖掘定价错误证券，并借此频繁调整持有证券的行为无助于提高期望收益，而只会浪费大量的经纪佣金和精力
D.应购买分散化程度较高的投资组合
[单选题]根据证券组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法大致分为（ ）。
①主动管理
②被动管理
③指数管理
④异动管理
A.①②③④
B.①②
C.①②④
D.①②③
[单选题]证券组合的被动管理方法与主动管理方法的出发点是不同的，被动管理方法的使用者认为()。
A.证券市场并非总是有效的
B.证券市场是有效市场
C.证券市场是帕累托最优的市场
D.证券市场并非总是帕累托最优的市场
[单选题]以下选项中，属于被动管理方法特点的有（ ）。
Ⅰ．采用此种方法的管理者认为，加工和分析某些信息可以预测市场行情趋势和发现定价过高或过低的证券，进而对买卖证券的时机和种类做出选择，以实现尽可能高的收益
Ⅱ．采用此种方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略
Ⅲ．采用此种方法的管理者通常购买分散化程度较高的投资组合，如市场指数基金或类似的证券组合
Ⅳ．采用此种方法的管理者认为，证券市场是有效率的市场，凡是能够影响证券价格的信息均已在当前证券价格中得到反映
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[不定项选择题]以下选项中，属于被动管理方法特点的有（ ）。
Ⅰ.采用此种方法的管理者认为，加工和分析某些信息可以预测市场行情趋势和发现定价过高或过低的证券，进而对买卖证券的时机和种类做出选择，以实现尽可能高的收益
Ⅱ.采用此种方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略
Ⅲ.采用此种方法的管理者通常购买分散化程度较高的投资组合，如市场指数基金或类似的证券组合
Ⅳ.采用此种方法的管理者认为，证券市场是有效率的市场，凡是能够影响证券价格的信息均己在当前证券价格中得到反映
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
[多选题]某管理者对员工采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。他常说：“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”。关于其管理方式的描述，正确的有（ ）。
A.该管理者的观点与Y理论相符
B.该管理者的观点与X理论相符
C.该管理者把员工看成经济人
D.该管理者把员工看成社会人
E.该管理者把员工看成自我实现人
[单选题]与组织在进行单项目管理时所采用的项目管理方法不同，多项目管理有其自身的特点。关于多项目管理环境下的资源平衡技术的理解。 （ ） 是正确的。
A.多项目管理要求独立考虑单个项目的资源需求，并且考虑多个项目实施期间资金源的可获取性
B.在多项目管理发生资源冲突时，需要在多个项目之间合理地调动资源，降低资金源冲突程度
C.首先进行单一项目内的资源平衡，再进行多项目间的资源平衡
D.在进行项目选择时，主要考虑单个项目的赢利性、技术可行性资源需求
[单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（ ）。
A.管理对象的范围
B.管理对象的性质
C.所运用方法的量化程度
D.对管理对象人性的假设的不同
[多选题]下列不属于主动管理方法内容的有()。
A.经常预测市场行情或寻找定价错误证券并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益
B.采用此种方法的管理者认为，市场不总是有效的
C.采用此种方法的管理者通常购买分散化程度较高的投资组合，如市场指数基金或类似的证券组合
D.采用此种方法的管理者认为，证券价格的未来变化是无法估计的，以致任何企图预测市场行情或挖掘定价错误证券，并借此频繁调整持有证券的行为无助于提高期望收益，而只会浪费大量的经纪佣金和精力
