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[判断题]连续5年的年平均有效剂量（但不可作任何追溯性平均）为20mSv。( )
A.正确
B.错误
[单选题]连续5年的年平均有效剂量，任何一年中的有效剂量不得超过( )mSv。
A.30
B.25
C.50
D.20
[判断题]任何工作人员的职业照射连续5年平均有效剂量的限值为20mSv。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]FCGNP规定连续12个月个人外照射剂量的预警水平为( )mSv。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]职业人员所受到的照射剂量限值中,由审管部门决定的连续 5 年的年平均有效剂量是( )
A.15mSv/a
B.50mSv/a
C.20mSv/a
D.500mSv/a
[单选题]FCGNP规定每日个人外照射剂量的调查水平为( )mSv。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]FCGNP规定单日个人外照射剂量的干预水平为( )mSv。
A.5
B.4
C.3
D.2
[判断题]《劳动合同法》规定在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人 单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]供电可靠性指标主要包括用户用电质量、用户年平均用电时间、用户年平均停电时间、用户年平均停电次数。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]国家赔偿法规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金是本年度职工年平均工资除以全年天数。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]国家赔偿法规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金是国家上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数。( )
A.正确
B.错误
[单选题]国家赔偿法规定，部分丧失劳动能力的残疾赔偿金最高为国家上年度职工年平均工资的10倍
A.对
B.错
