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[单选题](灵活应用)4、案例情景题
2019年11月16日，某公司某供电局某供电所员工，在清理10kV白沙线白沙管区支线树障时，发生触电，造成1人死亡，1人受伤。
事故直接原因：配网清障作业指挥人员，在高空作业车金属斗壁箱中使用金属修割工具修割树枝时，工具金属切割部位触到并划破运行中的导线绝缘外层，致工具触碰到带电体，导致作业指挥人员一人触电死亡、作业人员一人触电受伤。
（5）（单选）为防止树木倒落在导线上，应设法用绳索将其拉向与导线相反的方向。假设树高15米，树木重心在离地面高度10米的位置，则绳索应绑扎在树木（ ）。
A.离地面高度5米的位置。
B.离地面高度7.5米的位置。
C.离地面高度10米以上的位置。
D.任何位置均可。
[多选题](灵活应用)20、案例情景题
2019年2月1日13时30分左右，某电网公司某供电局某供电所1名员工（供电服务班班长），在清理一条220伏低压线路时，发生高处坠落，经县120急救中心医务人员检查后宣布死亡。
事故直接原因：配网作业“体外循环”，供电所所长布置低压剪线作业随处随意随口安排，未进行规范的组织实施，任务时间、人员职责、风险评估、过程监护等组织管控均未按规定作出书面的具体布置和安排。死者在未正确使用安全带、未使用后备保护绳和安全帽的情况下，攀爬15 米电杆剪除临时凉棚从TA N2.2 号杆上自行引下的2 条220 伏C、N 相导线，在剪断两条导线尚未进行绝缘包裹等遮蔽措施的情况下，失去安全带保护，发生高空坠落后人员死亡。
（4） （多选）《南网安规》规定，工作班人员应（ ）。
A.有较强的安全意识
B.有相应的安全技能
C.有必要的作业技能
D.清楚并掌握工作任务和内容、工作地点、危险点、存在的安全风险及应采取的控制措施。
[单选题] 2019年,某供电局变电管理所巡维班张某在35kV母线转检修而35kV线路带电情况下,未采取验电、接地及办理工作票等安全措施,擅自攀登35kV线路避雷器抄写铭牌参数,在攀爬过程中,避雷器带电部位对张某放电,右手—躯体—右脚—槽钢—大地形成放电通道,触电坠落地面,导致死亡。(1)根据该事故的伤亡人数及直接经济损失,请判断该事故属于 ( )事故。
A. 特别重大
B. 重大
C. 较大
D. 一般
[简答题]某供电局2018年综合标杆一流指数（综合得分）82分，2019年综合标杆的得分为93分，奖励基数为10000万元，那么该单位的2019年的综合标杆达标奖励金是多少？
[判断题]在开展供电网区效益工资增量分配时，若本网区营业收入下降且效益工资增量分配系数为正数的，效益工资增量按零增长控制。
A.正确
B.错误
[简答题]某供电局2019年农网改造升级工程10kV以及下项目A标段已投产并经第三方结算审定，审定该标段工程施工费为709900元，该标段施工合同总额为732210元，原已支付661220元，本次支付全部余款（合同约定的3%扣留工程质量保证金），请计算本次应付款金额。
[单选题]为保障电力安全运行，防止人身伤亡事故的发生，某供电局在2019年初开展安全大检查工作，工作中小孙检查所有装有攀登装置的杆塔、变压器、融冰装置等攀登装置上是否都设置了（）标示牌。
A.“禁止合闸，有人工作！”
B.“在此工作”
C.“禁止攀登，高压危险！”
D.“止步，高压危险！”
[判断题]在开展供电网区效益工资增量分配时，若本网区营业收入下降且效益工资增量分配系数为负数的，则须扣减效益工资增量。
A.正确
B.错误
[多选题]工资总额单独管理的业务支撑实施机构效益工资增量分配时，依据哪些因素分配（）
A.工资总额基数
B.人工成本利润率
C.人事费用率
D.业绩考核结果
[单选题]各供电网区效益工资增量分配时，（ ）指标权重扩大了1.5倍。
A.营业收入增长情况
B.人均营业收入增长情况
C.人事费用率
D.人工成本利润率
