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发布时间:2024-04-28 04:44:51

[多选题]培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括( ) 。
A.更容易用书面形式表现评估结果
B.在数据和事实的基础上做出的判断较为客观
C.能够使评估的结论更具说服力
D.有助于评估者做出主观判断
E.评估差异性较大,简便易行

更多"[多选题]培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进"的相关试题:

[多选题]企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括( )。
A.方便易行
B.增加了信息资料的真实性
C.增加了评估结论的客观性和有效性
D.更真实准确地反映培训对象的态度变化
E.可将培训评估结论与最初计划进行对比
[多选题]培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。
A.反应
B.感受
C.学习
D.行为
E.投资收益
[单选题]绩效评估可以分为(  )。
A.个人绩效评估和组织绩效评估
B.局部绩效评估和全局绩效评估
C.个人绩效评估和团队绩效评估
D.单一绩效评估和组合绩效评估
[单选题]培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
[单选题]培训效果评估涉及多方面的内容。其中,对受训人员主观感受和看法的评估,属于培训效果评估中的( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
[单选题]培训评估法可以分为定性评估和定量评估。下列选项中,不属于培训评估的定性评估法的是?( )。
A.关键人物评估法
B.座谈法
C.动态评估法
D.问卷调查评估法
[多选题]资产评估根据评估范围的不同可以分为()。
A.单项资产评估
B.部分资产评估
C.整体资产评估
D.固定资产评估
[多选题]培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程,为做好培训效果评估,可以从( )三个层次进行。
A.培训课程评估
B.培训需求评估
C.培训实施评估
D.培训收益评估
E.培训讲师评估
[单选题]资产评估根据评估范围的不同,可以分为单项资产评估、多项资产评估、部分资产评 估及整体资产评估。 ( )
A.A
B.B
[多选题]资产评估根据评估的范围不同,可以分为()。
A.整体资产评估
B.或有资产评估
C.部分资产评估
D.单项资产评估
[多选题]层次评估模型将评估内容分为( )。
A.反应
B.感受
C.学习
D.工作行为
E.投资收益
[判断题]不良资产评估可分为农业银行组织的内部评估与聘请中介机构进行的外部评估。
A.正确
B.错误
[单选题]对当前客户价值的评估可以从客户贡献度、支持度、信用度等多个方面来评价,其中贡献度又分为利润、销量、(  )三方面指标。
A.销售成本
B.服务成本
C.服务质量
D.总成本
[多选题]在组织管理中,非正式团体又可以分为( )。
A.指挥团体
B.任务团体
C.团队
D.利益团体
E.联谊团体

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